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干不好测试的程序员不是一个好工程师!
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职场、管理
高绩效主管的6组关键词
摘要:1)发掘:发掘部属的优点;2)倾听:闭上嘴巴、聆听部属心声;3)保护。为员工排解障碍,为部属争取权益;4)赞美:员工最大的成就感来源于主管的"赞美";5)斥责:在部属犯错的当下执行,针对事件、不牵涉人格;6)授权:主管的任务在于提升团队的总产
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posted @
2013-08-08 09:20
babyblue
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