不同年龄段人的特点

1. 年轻人

思维敏感, 体验敏感, 点子多.

但动手可能较慢, 经验不足导致.

2. 中年人

思维较年轻人不敏感很多, 体验方面也不容易感受到变化与需求, 但点子也不少,可能比较传统,因为是沉淀的点子, 不是趋势的点子.

经验丰富,动手快.

年轻人像白纸,,重画的时候,形形色色.

中年人像副画,,已经有的颜色时间越久越深.

所以对于不同年龄的人,,应该把握住年龄段的特点:

加大年轻人个性化的支持, 1. 必须顺从他们做他们喜欢做的方向, 这样可以让他们有效率,让他们真正全身心的投入

                                 2. 尊重年轻人的每一个观点, 他们的观点是趋势,是更前沿更敏感的. 他们的观点更敏锐. 要鼓励年轻人说话。

对于中年人的支持, 1. 他们有能力承担更多更重的开发任务, 因为他们有更高的效率.  让他们继续坚持他们的固执,这是好事, 但不要让他们阻挠了年轻人的观点。

尊重每一个人的习惯, 这能提高效率.    不只有速度才是效率, 质量也是效率,  你可能让年轻人们把公司搞的像个游乐场(是褒义的形形色色), 但能换来一个年轻人的观点,这可能成为公司未来的 发展方向,  这也是效率。  

效率是 未来利益的代名词.