20250713 之所思

20250713 之所思

 

　　这段时间太忙，忙到没有时间来反思自己的得失。今天周末，捋一捋最近的所得 所失 所悟：

 

　　1. 今天无意间刷到一个博主的短视频，他在视频里面说38岁~45岁是人这一生中最重要的阶段，也是一生中最后的机会，一定要在这段时间内想清楚做什么，如果这段时间没有得到，那往后几乎是就是没有机会了，人生也就定型。转眼间，我也来到了这个年纪，其实有那么一点焦虑，但也不是那么焦虑；有一点焦虑是因为现在的工作占用了我太多的时间，但是对我的提升又很有限，感觉都是找你要输出的，很少有能给我输入的，最可怕的一点是这份工作已经没有边界，随时都要待命，几乎无法做自己的事情。锻炼 学英语 编程 等计划好的事情现在很难抽出时间。现在在考虑要不要换一份工作, 其实遵照内心真实的想法就是要换工作，因为这样的领导不值得继续和他共事，情绪不稳定，天天打压和PUA，实在没有任何意愿与他合作，只是看在我的老领导份上在这里先干着。纠结．．．不那么焦虑是因为自己可能在三年前开始醒悟，已经在坚持做一些事情，可能没有带来直接的效益，但是我相信终究会有回报；另外就是自己找到了做成功一件事的方法，这是我这些年最大的收获，就算我不上班，我自己创业，我想也没有太大问题，感谢三年前的自己幡然醒悟。

 

　　2. 如何不被外界打扰，现在工作事特别多，特别乱，领导又喜欢各个沟通渠道到处找人，周六周末本想自己好好充实自己，放松休息，但是也备受打扰，心里很反感这件事，影响自己的情绪，导致自己的工作效率以及计划被干扰到。如何处理？

 

　　3. 整个部门能解决问题的人很少，什么事都是靠软件，其他的都是不解决问题的，软件团队最近离职的很多，因为大家不想这样内耗，大家想找到真正的能一起合作的同事，一个部门如果是这样的一个架构，很难稳定。我也很担心自己的团队核心人员跑路。如何处理？