七月部门总结会议


一、会议概述

本次会议为部门七月月度总结会,内容涵盖产品质量管控、测试流程优化、内外部问题复盘、团队能力建设等多个维度,旨在提升测试效率与产品质量,推动团队专业化与职业化发展。


二、核心数据汇总

指标 数据
七月新增委托单 20单
七月完成单数 25单
一次通过率(某组) 84%
一次通过率(另一组) 82.6%
评审项目数(截止7月26日) 37个
变更问题数 18个(已关闭13个)
排队周期 2.4天

三、内部问题

3.1 测试过程问题

  • 测试样品未按大货工艺制作:研发测试样品未遵循量产工序,导致装配不良,例如泡水测试中发现焊接不到位(超声焊接点呈雾面状,疑似液体渗入)。
  • 测试连接线寿命管理缺失:连接线使用时间过长、寿命到期,导致测试误差,影响数据准确性。
  • 测试报告数据填写错误
    • 规格书参数与实测数据不一致(如大于等于10,实测写成小于10);
    • 模板内容未及时更新(日期、名称等未修改);
    • 报告出具时间晚于要求时间。
  • bug提报不足:部分测试人员与研发口头沟通后未正式登记bug,导致问题不可追溯,研发也无数据支撑改善。
  • 一次通过率数据存在逻辑矛盾:通过率填写100%,但同期提出软件类问题,数据自相矛盾。

3.2 设备与物料管理问题

  • 实验室工具设备借出后未及时归还,影响后续人员使用;
  • 现场5S问题:露线头、小灯光异常、工位杂乱;
  • 实验室负责人未养成每日下班前巡检习惯。

3.3 电控与插件测试问题

  • 电控与插件未同步送样、同步测试,导致批量时无法找到对应分量,可追溯性差。

四、外部问题

4.1 OEM/ODM供应商信息链缺失

  • 某OEM供应商未构建完整信息链闭环,接口变更后仅测试了其中一个接口,未通知我方,导致问题长期遗留;
  • 国际智能插件语言切换问题:仅显示中英文,切换其他语言仍显示英文,根因为供应商未完成测试覆盖闭环。

4.2 测试与发布闭环缺失

  • 测试报告出具后未同步创建OM任务,导致改善措施未有效发布,同类问题在下一款产品上重复出现。

4.3 典型外部案例

案例 问题描述 根本原因
FS90机型 预约时无法选择烘干储存,提示网络不稳定 配置表新增属性未同步至物模型,强校验失败
历史节点BC问题 显示界面出现多余BC标识 KSL填写错误流入测试环节
7610V 在线检测报飞,无法正常运行 软件修改时误将分身点电源关闭
7635Y-AU 半量功能缺失、标地洗未减0.2 沿用旧持续包未关注减量需求,配置包缺乏统一管理

五、重点工作进展

5.1 已完成事项

  • 客户端软件安装到位,高速瞬间断路测试设备已到场;
  • LIMS系统正在优化,增加排单提示功能;
  • 委托事项规范已完成内部评审;
  • 实验室建设:地板修缮、空调安装、测试手机安排就位、瞬间高速断路仪及继电器相关设备已到位。

5.2 进行中事项

  • 二代工装阻尼脉动电流设置调试中;
  • 智能化项目界面与控制已搭建完成,测试用例导出待完善;
  • 索尼加载延迟优化已完成,问题是否完全解决仍在确认;
  • 6650T双电开两机新芯片软件转移方式指引制定中;
  • 7599可变器编码范围、灯区显示效果改善与充电设计规范讨论中。

六、跟进项目清单

序号 跟进项目 内容说明 跟进要点
1 环境试验样品区分方案确认 确定环境试验样品是实验前做好序号标记,还是实验点检时对疑似不良品做记号;是否采用高温高斯笔或油性笔做记号 确认最终方案
2 净饮产品WIFI通讯波形毛刺问题 WIFI通讯波形出现毛刺,要求通讯电平符合电压标准(不低于0.8倍绿电压、不高于0.5倍,毛刺不得大于规定值),研发需整改硬件 研发整改硬件,并在本月反会议中进一步讨论
3 洗消产品WIFI显示板电源公差突降问题 取消WIFI显示板联网后电源公差突降,需厂家改善 厂家改善,并在本月反会议中进一步讨论
4 灯驱显示效果及通信规范统一 灯驱亮灭时间不一致(涉及7609Y等机型),需统一通信余量规范 与研发讨论,确定统一的通信设计冗余需求规范
5 高速瞬间断路测试场景搭建 高速瞬间断路测试设备及继电器相关设备已到场,客户端软件已安装到位 咨询空调事业部标准并完成测试场景搭建
6 环境箱自动加水改造 环境箱改自动加水,按现有方案改造 按方案完成改造
7 二代工装开发 阻尼脉动电流设置调试中;智能化项目界面和控制已搭建完成,测试用例导出待完善;索尼加载延迟优化已完成,问题是否完全解决仍在确认 继续完成自动化测试开发和测试用例导入
8 委托规范更新沟通 委托事项规范已完成内部评审,需与研发进行正式沟通 按计划与研发进行沟通
9 测试信息链闭环构建(OEM/ODM) OEM供应商未构建完整信息链闭环,接口变更仅测一个接口且未通知我方;国际智能插件语言切换问题亦源于此 向OEM发邮件要求反馈原因,通过钉钉任务跟进(钉死刘小明),推动建立完整信息链及测试发布闭环流程
10 研发复盘及遗留问题跟进 跟进去年复盘遗留的两个年度问题:①洗碗机用水量重复上报问题(主要因信号不好);②静影整机问题;以上问题已搁置四五个月,需给出明确结论 与研发对接,明确问题是否需要整改及原因,给出清晰结论
11 报告审核强化 存在问题:规格参数填写逻辑错误、模板日期/名称未更新、报告出具时间晚于要求 总结最常见错误类型,形成快速审核清单,加强出报告前自查
12 实验室5S管理 存在问题:露线头、小灯光异常、工位杂乱;实验室负责人未养成每日下班前巡检习惯;工具设备借出未及时归还 实验室负责人每日下班前巡检;建立设备借用登记表(记录借用人、用途、归还时间)
13 每月至少提一个BUG 部分测试人员与研发口头沟通后未正式登记bug,导致问题不可追溯;本月被研发负责人主动反馈提bug变少 确保每位成员每月至少提交1个有效BUG,问题显性化、记录化,不得以口头沟通替代登记
14 典型案例视频学习完成 月度课程学习任务仍有未完成部分(完成仅8个,还有18个未完成) 今天内完成所有案例视频学习,截图发群确认
15 物料领用流程梳理 仓库领料流程存在问题(领料困难,人员减少),零部件抽样及来料管理流程不清晰 与陈彩霞沟通,明确零部件抽样及来料管理流程,确保实验计划有料可用
16 7599芯片切换原则和数量确认 涉及7599可变器编码范围(可连数据区和可变数据区)、灯区显示效果改善及充电设计规范;1596芯片切换的颜色和数量亦需确认 与研发进行讨论确认,形成统一规范

七、团队建设与管理要求

7.1 专业化要求

  • 持续学习电子电控相关技术知识,定期发送行业文章(EMC、软件层级、新技术等);
  • 掌握工装设备使用与调试能力;
  • 熟练运用品质分析工具:8D报告、5W分析、鱼骨图、柏拉图、FMEA、FTA故障树分析等。

7.2 职业化要求

  • 树立价值思维:测试工作的核心价值在于发现问题、降低劣质成本、保障产品质量,间接为公司创造效益;
  • 坚守刚性原则:标准即标准,不因研发游说而妥协,不做弄虚作假;
  • 建立体系思维:质量管控需多道关卡协同(研发内测→评价测试→产品测试→出厂抽检),任何单一环节都无法独立保证质量。

7.3 汇报与表达能力

  • 鼓励团队成员将月度总结会作为锻炼表达能力的机会;
  • 汇报前须充分准备,明确重点,控制语速(建议正常语速约150~180字/分钟);
  • 重点内容要清晰分类(评价类问题与实验室类问题分开撰写)。

八、会议核心理念

品质是制造出来的,品质无淡季,思想紧绷不放松。
问题到此为止,我制造我负责;预知问题提前解决,不合格产品不上线。
做事有依据,说话凭数据,追求真因,根治问题。
不做任何改变,就是在赌运气。


posted @ 2026-08-05 08:11  mo686  阅读(12)  评论(0)    收藏  举报