上班也需要勇气

又快要被工作逼到极限了，有些时候真的抑郁难受得想死。

心理咨询一次五百太他妈贵了，而且一直是【想法+来源】这套分析工具，自己也可以上，直接继续给自己开刀。

我觉得归根结底，还是自己想把事情做好。如果要追根溯源的话，那还是自己过得太顺了，潜意识里觉得自己能做好，应该做好。

回顾上班以来的经历，有没有可能现在才是正常水平，而以前是侥幸？现在的自己，其实需要回归自己真实的水平了。

在工作之前，我没有想到过工作竟然这么的苛刻，这么的快节奏。自己被扔到一个巨大的漩涡当中，没有做好准备，一点点风吹浪打，发现自己真的跟不上了，站不起来了。

如果自己无所求，那其实没什么。但是自己还有所求的话，那么会发现随着工作内容的拓展，踩的坑越来越多，犯的错越来越多。自己十几年来借鉴于实际模型的思考习惯，让自己在产品级别的复杂系统中无从下手。只有依靠一些基本的能力，来完成需要专业积累的任务，因此效率很低。

一项难熬工作的三个要素，做不来、没兴趣、强度大。需要自己来调整，自己不想做的事，就尽量不去做。不要逼迫自己，而是要想办法把这个生活过成自己的主角，fuck them all.

硬扛终究不是很好的选择，如果有些人已经成型，不可能强行改变他的行为。

如果一个懦弱的人注定痛苦，那就去做一个勇敢的人，去做一个追求自己内心的人。

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什么是追求内心的人？

我追求的不是绩效，因为我尝试了但是我难以达到。我应该把目标放到自身的增量而不是绝对量，把自己想做、擅长的思考的重心拉高，把冲向业绩的东西拉低。

什么是勇敢？

勇敢是面对痛苦、危险、不确定性或恐惧时，依然选择行动的意愿与能力。我现在知道，如果按照原有的思考方式继续下去，等待自己的只有自我毁灭。所以我要拯救自己，我要刻意练习的改变自己的想法，去面对未知带来的变化。

既然我连离职都不怕，那还怕什么，怕别人的评价吗？他人的评价是枷锁，甚至是暴力。

那现在应该抱着离职的心态，去把事情搞懂，而不是把事情简单的交差，去图一个什么高绩效。这个是读博期间为了快速出成果养成的坏毛病，但职业生涯很长，不能因小失大地为了走的很快而勉强交差，这样签下的债会越来越大。前两年是自己积攒的时候，如果做不好就做不好，但是事情要想清楚。

也不是要把事情做好，而是做自己想做的事情，做自己擅长、习惯的事情。做好的话可能有最快的方法，但是最快的方法都是小聪明的方法，要走的远的话，就得磨刀。应该和自己比，自己学习了多少，自己进步了多少，而不是公司的任务完成了多少。

自己是不可能被改变成公司想要的形状的，而是说，要根据自己的形状找到一个合适的位置。大胆一些，表达出自己的想法，你的想法可以被否决，但是不能被静音。

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星河漫漫，未来很长。

你才工作，算年轻人，年轻人就不要害怕失败。

做一个勇敢的人吧，喊出内心的声音。