matteoxie

摘要： 少拆穿人家。如果只为证明自己的存在与高明就拆穿别人，反而不高明了。给别人留余地也是给自己留余地。这两句话是从文章“红灯须硬闯，马路要横穿”看到的，其实怎么说吧，在团队管理过程中，是一定要注意的。过多的指责和拆穿毫无意义，多鼓励，多沟通，有效排解团队的情绪，这很重要。 阅读全文

摘要： 最近在招聘的事情上，花了相当多的精力，现在总体来说，告一段落，等待人员入职。 由于前东家的YLB答应加入，所以我们选择了Java路线，另外有两个Java开发人员答应加入，都是企业级产品的开发人员。如果顺利的话，这三个人预计都在3月底4月初入职。 一位前端开发人员下周入职。加上之前招聘的UI设计师，目前的团队基本齐了。 不过，人员来看，稍微冗余了一些，按理说，目前的开发团队只需要2个Java开发人员。 不过YLB的加入还是出乎我的意料了，看来还是求发展。MY的企业发展从来没有考虑员工的发展线路，开发人员只会越做面越窄，确实不利于个人的成长。 不过叶的入职时间还是很难预计，前东家有强... 阅读全文