谈判

谈判底线（小白）： 第一次 若出现愤怒、无奈、嫌弃（拒绝交流），超出底线，若是迟疑表示可以砍，吃惊、诉苦
对方注意你的反应，可谈
高手： 风险投资 融资人和风投机构
步骤一：提取有效信息。重点、效率、细节
步骤二 互动（至关重要）：关注回答问题时情绪的波动，回答核心问题时高兴，惊讶或者不屑讨厌，若是对方对核心问题准备充分，那就看现场反应是否灵活机动，会不会像背书一样
准则二：在提问中注意对方是在随机应变的鲜活反应还是程序化的表演
谈判博弈技巧：在提问过程中,通过表情动作流露的情绪波动,辮识对方心态,从而作出決策。
真正的微表情： 看懂情绪