互联互通社区

摘要：全球已经步入数字社会，互联网、人工智能、大数据、云计算等数字技术，逐步深入社会生产和大众生活，不可逆转的数字化浪潮，已经成为当前社会的基本面。公益数字化是公益组织应时代之需，解决长期以来公益运作的痛点，以科技助力社会问题的解决和社会价值实现的新路径。公... 阅读全文

posted @ 2021-11-20 00:00 互联互通社区阅读(73) 评论(0) 推荐(0)

摘要：导读：人力资源管理是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式，对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。从公益数字化的应用方向来看，未来公益数字化发展包含两层核心逻辑：通过... 阅读全文

posted @ 2021-11-20 00:00 互联互通社区阅读(182) 评论(0) 推荐(0)

摘要：导读：人力资源管理是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式，对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。 1.核心人事核心人事是企业人力资源管理的重要环节，也是企业向人事管理数... 阅读全文

posted @ 2021-11-19 00:14 互联互通社区阅读(169) 评论(0) 推荐(0)

摘要：导读：能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的... 阅读全文

posted @ 2021-11-19 00:14 互联互通社区阅读(84) 评论(0) 推荐(0)

摘要：人力资源管理是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式，对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。人力资源管理是企业日常运营管理的关键内容，也是推动企业战略目标、业务落地执行的关... 阅读全文

posted @ 2021-11-19 00:14 互联互通社区阅读(93) 评论(0) 推荐(0)

摘要：导读：相对于传统资产，数据资产具有无限可复制性的特点，即在同一数据上可以承载多方主体的数据权利（“一数多权”）。数据资产的这一特殊属性给数据确权在理论和实践中带来很大的困难。现行法律并未对不同主体就同一数据享有的数据权益作出规定，导致个人数据权利与企业... 阅读全文

posted @ 2021-11-18 00:00 互联互通社区阅读(379) 评论(0) 推荐(0)

摘要：在如今的数字经济时代，数据已成为驱动商业模式创新和发展的核心资源。数据关系到企业发展、科技进步、社会秩序稳定，甚至已成为各国的核心竞争要素。数据资产化是数据市场发展的必然趋势。数据资产化需要克服三个重要且极具挑战的命题：法律角度的数据资产确权、市... 阅读全文

posted @ 2021-11-18 00:00 互联互通社区阅读(94) 评论(0) 推荐(0)

摘要：导读：银行1.0时代到银行3.0时代，商业银行逐步实现从物理网点服务到线上化、移动化服务的转变。转型停留于传统业务的数字化、线上化升级，银行业务范围和商业模式并没有本质上的变化。人工智能、大数据、云计算和区块链等金融科技的应用，为商业银行转型提供新... 阅读全文

posted @ 2021-11-17 00:00 互联互通社区阅读(138) 评论(0) 推荐(0)

摘要：导读：有才而不傲慢，必定是“德”在压着。无才却很努力，必须是“德”在撑着! 曾国藩一生说过无数经典的道理，唯独这一句最让我欣赏：天下之才人，皆以一傲字致败；天下之庸人，皆以一惰字致败； 1、有才之人皆败于傲慢有句话叫：恃才傲物。我见过很多有才... 阅读全文

posted @ 2021-11-17 00:00 互联互通社区阅读(54) 评论(0) 推荐(0)

摘要：导读：城市大脑是面向城市治理现代化需求，利用云计算、大数据、5G、物联网、人工智能、区块链等新一代信息技术，推动城市数据资源汇聚融合和运行态势全域感知，驱动业务流程优化、重塑和再造，实现城市治理能力提升、产业结构优化和管理模式创新的综合平台，是城市新... 阅读全文

posted @ 2021-11-16 00:00 互联互通社区阅读(113) 评论(0) 推荐(0)

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