培养员工owner意识

培养员工owner意识
一、目前存在问题：
1、loading page组前端员工，被动等待分配工作，空闲时间时不会主动创造价值
2、任务、bug、代码质量不方便追踪责任人
3、员工没有私人地盘，没有发挥空间
二、解决方案
1、我们组八个页面分配给每个员工，每人负责1-2个页面
2、共同的组件可相互商量，作为辅助
3、使每个员工有自己负责的页面，主动优化自己页面的代码(重要)
4、实在没有owner意识的员工，要逐步优化
5、六月1号后，多举行code review，规范小伙伴们代码质量

参考：工程师一定要有 “Owner 意识” https://www.jianshu.com/p/8947ebb02e3b
例子：我上家公司，明确分工的页面，比没有分工的页面，代码质量高两个档次