阅读笔记二

第二篇：团队协作模式与流程
对应章节： 第3章 (软件工程师的成长)、第5章 (团队和流程)
核心主题：
软件工程师的职业发展阶梯与能力模型（技能、影响力、题域）。
团队模式：
主治医师模式 (Chief Programmer Team)
明星模式 (Super Star Model) vs. 社区模式 (Community Model)
业余剧团模式 (Amateur Theater Model)
秘密团队 (Secret Team)
特工团队 (Special Team)
交响乐团模式 (Orchestra Model)
爵士乐模式 (Jazz Band Model)
功能团队模式 (Feature Crew Team) - 重点分析优缺点。
官僚模式 (Bureaucracy Model)
开发流程：
瀑布模型 (Waterfall)
统一流程 (RUP)
老板驱动流程 (Boss-Driven Process)
渐进交付流程 (Evolutionary Delivery)
敏捷开发 (Agile) 核心思想与宣言
Scrum框架： 角色 (PO, SM, Team)、工件 (Product Backlog, Sprint Backlog, Increment)、事件 (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective)。
关键收获： 了解不同团队结构和开发流程的适用场景、优缺点，理解敏捷（尤其是Scrum）的核心价值观和实践框架。