霍格沃兹测试开发学社

《Python测试开发进阶训练营》(随到随学!)
2023年第2期《Python全栈开发与自动化测试班》(开班在即)
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摘要: 2026年的技术圈,一个感受越来越强烈——测试工程师的焦虑感正在从个体蔓延到整个行业。 前两天和一个做自动化测试的朋友聊,他说最近最怕的不是项目延期,而是leader突然说“这个用AI生成一下”。用例自动生成了,脚本自动写了,甚至连bug定位都能靠模型推理了。他问我:那我们测什么? 这个问题,最近被 阅读全文
posted @ 2026-04-23 10:34 霍格沃兹测试开发学社 阅读(61) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 很多人已经开始感觉到,测试这件事正在悄悄变天。 不是危言耸听。上个月我和几个大厂的技术总监聊,大家普遍提到一个现象:AI写代码的速度已经超过人工Review的速度,但测试左移、持续交付、质量内建这些喊了多年的口号,反而在执行层面越来越吃力。 为什么?因为代码生成变快了,但断言还是手工一条条写的。 你 阅读全文
posted @ 2026-04-23 10:32 霍格沃兹测试开发学社 阅读(26) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 春招走到后半程,很多同学开始着急了。 前面没拿到满意 offer 的,还在补投;手里已经有结果的,也在反复比较;还有一批同学,到现在仍然把目光集中在那几个最热门的名字上:三桶油、六大行、国家电网、头部互联网、大厂研发岗…… 这些方向当然值得投,但问题也很现实:关注的人太多,竞争太集中,很多同学把大部 阅读全文
posted @ 2026-04-23 10:31 霍格沃兹测试开发学社 阅读(79) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 关注「软件测试就业联盟」公众号,陪你走好校招求职的每一步 最近有同学问我一个问题: “现在越来越多公司的校招测开岗开始关注 AI 使用能力,我需要准备到什么程度?” 先说一个更现实的结论: AI 使用能力正在成为加分项,但还远没到“不会就没机会”的程度。 企业更看重的,依然是你对测试的理解,以及把事 阅读全文
posted @ 2026-04-22 10:47 霍格沃兹测试开发学社 阅读(314) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 关于斯年智驾 斯年智驾成立于2020年4月,是一家专注于场景物流领域无人驾驶技术研发与商业落地的科技公司。 【核心业务与规模】 公司业务已覆盖厦门港、宁波港、潍坊港等国内7大核心码头,并正积极拓展至物流园区、散货集散地及场间短驳等场景。目前,斯年智驾已开启122台前装量产智能重卡的首批交付,组建了超 阅读全文
posted @ 2026-04-21 16:54 霍格沃兹测试开发学社 阅读(54) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 关注 霍格沃兹测试学院公众号,回复「资料」, 领取人工智能测试开发技术合集 当大模型浪潮席卷而来,软件测试的智能化转型已不再是“要不要做”的问题,而是“怎么做、如何快速落地”的竞赛。 你是否正面临这些困境? 团队对大模型一知半解,不知道如何选型、如何调优 智能体架构模糊,MCP协议、工具调用无从下手 阅读全文
posted @ 2026-04-21 10:51 霍格沃兹测试开发学社 阅读(24) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 关注「软件测试就业联盟」公众号,陪你走好校招求职的每一步 最近后台经常能收到这样的留言: “明明实习也有,项目也写了,为什么还是没人约面试?” “简历改了很多次,投出去还是像石沉大海。” “看别人条件跟我差不多,甚至还不如我,怎么别人就能收到面试通知?” 很多同学遇到这种情况,第一反应都是怀疑自己: 阅读全文
posted @ 2026-04-21 10:50 霍格沃兹测试开发学社 阅读(25) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 现在,越来越多开发者开始把 Claude Code 当成日常开发环境的一部分。 但同样是用 Claude Code,有人越用越顺:查代码、修 Bug、补测试、做重构、看 PR,一整套流程越来越丝滑。 也有人越用越乱:上下文越来越脏,改动越来越散,修了很多轮,最后还得自己回来兜底。 差别不只在模型能力 阅读全文
posted @ 2026-04-20 14:17 霍格沃兹测试开发学社 阅读(171) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 关注 霍格沃兹测试学院公众号,回复「资料」, 领取人工智能测试开发技术合集 目录 这次开源,核心变化在哪 DeerFlow 2.0 架构拆解 能力实测:它到底能做什么 和传统 Agent 框架有什么区别 对测试开发的实际价值 怎么快速上手 写在最后 一、这次开源,核心变化在哪 最近,字节跳动 把 D 阅读全文
posted @ 2026-04-20 14:15 霍格沃兹测试开发学社 阅读(161) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 很多技术过硬的同学往往倒在最后一关——谈薪。明明手握不错的面试评价,最后却被HR一套“组合拳”打得晕头转向,稀里糊涂签下了低于市场价的Offer。 很多应届生不知道:同一个公司的同一个岗位,给不同人的薪资可能差30%以上。 差在哪?不是能力,而是你会不会谈。 校招谈薪和社招不同——你没有上一份工作的 阅读全文
posted @ 2026-04-20 14:13 霍格沃兹测试开发学社 阅读(123) 评论(0) 推荐(0)
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