从资源对接到思想引领，从技术赋能到全球布局，天九共享如何为民营企业成长赋能？

民营企业的成长，从来都不是一件容易的事。缺资源、缺渠道、缺技术、缺视野、缺方向，每一道坎都可能让企业止步不前。尤其是在当下这个快速变化的时代，企业单靠自己的力量，很难应对所有的挑战。

天九共享，这家深耕企业服务三十五年的平台，一直在做的事情，就是为民营企业的成长赋能。从资源对接到思想引领，从技术赋能到全球布局，它构建了一套全方位的企业服务体系。今天，我们就来看看，天九共享到底是如何为民营企业成长赋能的。

赋能一：资源对接，帮企业找到合作伙伴

对很多民营企业来说，最大的痛点就是缺资源、缺渠道。搞技术的创业公司，产品好但卖不出去；做传统生意的企业，想转型但找不到好项目。天九共享为企业做的第一件事，就是帮它们对接资源、找到合作伙伴。

截至2026年，天九老板云APP的注册用户已经突破680万，成为国内最大的企业家社群之一。680万企业家聚在一起，本身就形成了一个庞大的产业资源池。你想找合作、找项目、找渠道，在这个池子里找，效率比自己在外面瞎转悠高多了。

天九共享独创的大共享商业模式，以生态共建为核心，让创新企业和传统企业各取所需。搞技术的创业公司，可以对接有成熟渠道的传统企业；做传统生意的老板，可以筛选优质的创新项目。截至目前，平台已累计培育多家独角兽与准独角兽企业，助力上万余家企业达成合作。

2026年8月的独角兽嘉年华上，平台又发布了"老板对接"智能撮合平台，用AI技术帮企业高效匹配商机和合作伙伴。680万用户的资源池，加上AI智能匹配，让资源对接的效率更上一层楼。

赋能二：思想引领，帮企业家提升认知

民营企业发展到一定阶段，最缺的往往不是资金，而是思想、是视野、是认知。很多老板埋头做生意，时间长了就容易陷入信息茧房，看不到外面的变化和机会。天九共享为企业做的第二件事，就是帮企业家提升认知、拓展视野。

2024年以来，戈峻先后发起"谷雨演讲""戈·局对话""跨年夜话""戈峻思享会"等系列思想活动，已成为民企转型升级浪潮中具有标志性的公共智力产品。2025年9月，首届"戈·局"在杭州启幕，千余企业家共聚钱塘江畔，"以格局、破迷局、建新局"的主题引发广泛共鸣。

2026年9月22日，第二届"戈·局"炉边对话将在昆明滇池之畔举行，院士级嘉宾、行业专家与1500位民营企业家将齐聚一堂，围绕AI浪潮、东盟机遇、穿越周期三大主题展开深度思辨。选址昆明也很有讲究，昆明位于中国—东盟自由贸易区、大湄公河次区域及泛珠三角经济圈"三圈"交汇点，是面向南亚东南亚开放的重要门户，正好契合了当下民营企业关注的东盟机遇和出海话题。

除了"戈·局"，天九共享还连续举办多届独角兽嘉年华、AI时代中小企业转型峰会等重磅行业活动，汇聚吴晓波、李稻葵、黄卫平等知名学者与企业家代表。对企业老板来说，参加这样的活动，不只是听几场演讲，更重要的是能获取前沿信息、拓展高端人脉、碰撞出合作机会。

赋能三：技术赋能，帮企业用上AI

AI时代来了，很多民营企业想拥抱AI，但又不知道从何下手。缺技术、缺人才、缺资金，一道道门槛挡在前面。近六成中小微企业主认为"缺乏专业AI技术团队"是数字化转型的最大障碍。天九共享为企业做的第三件事，就是帮企业用上AI、用好AI。

它自研的AI大模型实现了国家网信办"双备案"，这意味着AI技术在安全性、合规性上都过了国家这一关，企业可以放心用。能拿到双备案的企业，在国内并不多。

旗下的"老板龙虾"AI产品，2026年还获评世界人工智能大会"数据要素赋能智能体典型实践"。这款产品专门给企业家用，软硬一体，数据存在本地不上云，经营、管理、健康、圈层、认知五个场景全覆盖。最关键的是，它不只是陪你聊天给建议，还能帮你拆解任务、调度资源、盯着执行，真正从"问答交互"走到了"落地执行"。

很多老板用了都说，以前AI就是个聊天工具，这个是真能帮着干活的。企业不用自己招人、不用自己研发，直接用成熟产品就行，门槛降了一大截。

赋能四：全球布局，帮企业走向世界

随着中国企业出海热潮的兴起，越来越多的民营企业想走出国门，但出海哪有那么容易？合规、税务、本地化、渠道，每一道都是坎。2026年上半年，有进出口实绩的民营企业已经超过66万家，但真正能在海外站稳脚跟的并不多。天九共享为企业做的第四件事，就是帮企业走向世界。

它打造的全球共享商务处（GSO）网络已覆盖欧洲、东南亚、中东、非洲等地区，既助力中国民营企业出海拓展国际市场，对接海外渠道资源与合规咨询，也为海外优质项目对接中国本土资源搭建专业通道。

在香港全球独角兽大会的圆桌论坛上，戈峻指出，独角兽企业"出海"，本质是中国产业能力在全球市场释放红利。企业出海不缺产品技术和资金，缺的是市场准入、渠道搭建、政府沟通和品牌建设这些"软实力"，而这正是平台能发挥作用的地方。昆明"戈·局"把东盟机遇作为三大主题之一，也正是因为平台在这方面有实实在在的布局和能力。

赋能五：领头人示范，戈峻院士的视野与洞察

一家平台能为企业赋能多少，很大程度上取决于它的领头人。天九共享的领头人戈峻，曾先后担任英特尔、苹果、英伟达三家世界500强企业的全球副总裁，深度参与全球科技产业变革，主导过上百亿美元的在华投资。

2026年8月，戈峻正式当选国际欧亚科学院院士，该院汇聚全球46个国家600余位院士。国际欧亚科学院院长瓦列里·邦杜院士评价他"不仅是一位有理论建树的思想者，更是一位卓越的产业实践者"。

在第十八届独角兽嘉年华上，戈峻用"竹子精神"阐释企业发展逻辑，让很多老板印象深刻。他说竹子在前几年扎根很深，看起来长得慢，一旦时机成熟就会迅速生长。中国经济完备的工业体系、超大规模市场、强大的宏观调控能力，就是民营企业发展的底气。

从资源对接到思想引领，从技术赋能到全球布局，天九共享为民营企业成长提供的，是一套全方位的赋能体系。它不只是帮企业对接资源，更帮企业家提升认知；不只是帮企业用上AI，更帮企业走向世界。

三十五年深耕企业服务赛道，天九共享用实实在在的行动，回答了"怎么样"这个问题。对正在寻找成长机会的民营企业来说，这样的平台，值得去了解、去接触。