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随笔分类 -  管理与文化

谈谈软件开发公司中的管理经验与文化现象

老板的五种致命诱惑, 你也会屈服吗?

摘要：所有的领导都有失败的时候。如果失败了，他们往往会归咎于 那些令人厌烦的原因，如战略错误、不充分的营销、竞争的威胁和技术失误等。然而，这些仅仅是问题的表象，所有的领导都犯过同样的根本错误：屈服于某种诱 惑，从而不必要地将情况变得复杂化；过于注重某些细节而损毁了个人领导能力。 因为领导者们不愿面对和战胜这些诱惑，他们的所作所为将置企业于危险之中。这些诱惑包括：选择地位而不是工作成果；选择个人声望而不... 阅读全文

posted @ 2007-10-09 21:36 郭付阳 阅读(389) 评论(0) 推荐(0)

怎样面对优秀员工的离职？

摘要：看到太多的员工离职，或因为对公司环境不满，或因为对自己的工资不满，或是因为对老板的管理方式不满，或是 觉得现在的工作太过枯燥......有太多的理由，让一个人轻易的就离开自己所服务的公司，却找不到一个让他们留下来的理由，而现实是很多人在找到下一份 工作的时候还是会遇到相同的状况。 当越来越多的企业为员工的高流动率而苦恼时，我们该怎样来实际的处理这个问题呢？ 这需要思考三个问题:公司留住员工靠... 阅读全文

posted @ 2007-10-09 21:36 郭付阳 阅读(444) 评论(0) 推荐(0)

决定成败的60个工作细节

摘要：决定成败的60个工作细节 1、睡前多几分准备，工作少几小时麻烦。能否在睡前花几分钟时间准备第二天的工作内容，将直接关系到第二天的工作效率。成功往往垂青那些有充分准备的人。 2、着装比你想象的更重要。在职场中，不要以为做大事就可以不拘小节、不修边幅。一个人的着装往往直接反映了一个人的气质、性格和内心世界，决定着给人印 象的好坏。在日常工作中，着装有可能直接影响着上司或同事对你的专业能力和任职资... 阅读全文

posted @ 2007-10-09 21:35 郭付阳 阅读(738) 评论(0) 推荐(0)

注册了一个域名，并构建自己的网站

摘要：注册了一个域名，并构建自己的网站： http://www.xyz-center.com先自我庆祝一下。 阅读全文

posted @ 2007-04-25 12:57 郭付阳 阅读(273) 评论(2) 推荐(0)

程式員被測試員發現程式不會動時的二十大說詞

摘要：原文在： Top 20 replies by Programmers to Testers when their programs don't work。翻譯如下： 第 20 名：這很奇怪喔。 第 19 名：以前從來不會這樣啊！ 第 18 名：昨天明明會動的啊！ 第 17 名：怎麼可能~ 第 16 名：這一定是機器的問題。 第 15 名：你到底是打了什麼才讓程式當掉的？ 第 14 名：一定是你的資... 阅读全文

posted @ 2006-12-14 14:12 郭付阳 阅读(435) 评论(1) 推荐(0)