浩宇一尘的人间呓记

 

2010年5月26日

项目经理的声音(三)-- 关于需求

摘要: 戴:1、 提高需求控制意识,做需求控制每个PM都有,但PM有很大的被动性。需求分析阶段确保需要分析到位,要频繁的出DEMO,出详细设计文档给客户确认。2、 需求阶段能够识别出风险,主动沟通,了解资源,能够将客户的需求正确的反馈出风险,加大需求分析的力度。3、 目前针对需求范围没有界定该如何做?需求力度取的多少如何确定?还不是很明确。4、 希望当项目遇到问题时,公司能够给予指导。5、客户内部的矛盾及... 阅读全文

posted @ 2010-05-26 17:53 浩宇一尘 阅读(162) 评论(0) 推荐(0)

项目经理的声音(二)-- 关于需求

摘要: 张:要找到对应的干系人,找出最终能够决策的人。黄:沟通要细致,沟通不要一对一,要与用户一对多的沟通,更全面的了解客户的需求。细枝末节的事情一定要确认清楚。项目经理也要做好引导。设计出的demo要仔细确认,确认后封版。罗:对业务能够深入的了解。客户的需求是从某一点考虑,而我们设计时是从全面进行考虑,因此要提前预见风险。对于需求还要进行判断。要识别出客户的内部矛盾。夏:无论是对客户还是对自己人,新的项... 阅读全文

posted @ 2010-05-26 17:51 浩宇一尘 阅读(173) 评论(0) 推荐(0)

项目经理的声音(一)-- 关于需求

摘要: 张:1.用户需求说明书中的细节含糊2.涉及到的需求背景很多3.需求确认时,不能得到直接干系人的认可,且是下级人员操作人员的认可。4、以上原因导致进步需求分析时,说法不一,导致项目难维护推进。项目交付时,发现不是客户想要的。5、目前项目经理协调干系人能力有所不足,因为在项目上所处位置较低,连客户哪个是拍板人都不能搞清楚。6、对于获取决策层的需求,项目经理会比较被动,但需要知道如何去协调其他资源去改善... 阅读全文

posted @ 2010-05-26 17:49 浩宇一尘 阅读(145) 评论(0) 推荐(0)

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