摘要:出色管理者的时间管理不少管理者都有这样的感慨:“忙了一天,也不知道忙了什么,时间还不够用。”其实,只要有效地运用时间,就可以提高工作效率,在相同的时间里做更多的事,而且做得更好,成为一名出色的管理者。如何才能有效地运用时间呢? 一、按照事务的类型来安排时间。大致来说,事务可以分为四种类型,管理者花多少时间,应视其类型而定。 ①紧急而且重要。包括与客户洽谈业务、未按时交货、设备出故障...
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摘要:1.爱加爱等于非常爱,爱减爱等于爱的起点,爱乘爱等于无限的爱,爱除爱等于惟一的爱。 2.对的时间遇对的人,是一生幸福;对的时间遇错的人,是一场心伤;错的时间遇错的人,是一段荒唐;错的时间遇对的人,是一声叹息。 3.铁饭碗产真实含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。 4.所谓单相思,就是你把她/他放在心里面,她/他把你放在心外面。 5.听人说话只信一半是精明,知道哪一半可信...
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摘要:1、正确的思考先正确的评判自己,才有能力评断他人。你是否欺骗别人,或是自己?想清楚再回答。三思而后行的人,很少会做错事情。企图说服不用大脑的人,是徒劳无功。认为整个世界都错的人,极可能错在自己。2、行动观察走在你前面的人,看看他为何领先,学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好,呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人,即使做了决定,也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。3、相信相信你做得到,你一定会做到...
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摘要:《执行》的作者、国际著名企业管理顾问拉姆·查兰发表了新作,我想企业界朋友们一定想先睹为快。 人们一直在疑惑,也一直在追究的问题是:面对同样的市场,生产同样的产品,也都在同一政府管辖之下,为什么有些企业就能看到市场大环境、大趋势,能毅然绝然迅速反应,马上行动,占据经营的有利位置,而有些企业却对环境形势变化、趋势的动向视而不见,见而不预,预而不行?甚至是始终处于被动而不知呢? 总之,仅靠“执行...
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摘要:1、素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 提出者:美国心理学家h.卢维斯。 点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。 托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两...
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摘要:孤独。 做企业无论多么高与低的境界,孤独是必须的修炼。创业初期,你可能天天为了生存忍受精神上的折磨,走不出去,也引不进来。实力不够强大的时候,人人都离你是远的。当你单枪匹马终于建立起优势的时候,你的员工你的公司表面上已经很热闹的时候,实际上,企业家的内心仍是孤独的,因为他的孤独在于精神的痛苦与不为人所知的辛酸、艰难。 孤独是内在,是与生俱来的。孤独在于当你艰难的时候,没有人会帮你;孤独在于当你...
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摘要:01.犯了错误就该诚实地认错——狡辩、诿过只会害了自己。 02.朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。 03.钱追人,人追健康——有了健康,还怕挣不到钱么? 04.别轻易转行——转行的风险很高,最好不要轻率为之。 05.适度地抬高身价——在就业市场中,人也是一种商品。 06.把敬业变成习惯——从长期看是为了自己。 07.运用累积法壮大资产——不求快,不求多,不中断。 08.忍一时...
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摘要:最近,在网上见到这样一句话,“做人要知足,做事知不足,做学问不知足”,很受启发。在生活中,许多矛盾不好把握。比如:“拼搏进取”和“知足常乐”,二者即是矛盾的,又是缺一不可、互为补充的。什么时候要拼搏进取,什么时候要知足常乐?什么时间上要拼搏进取、什么事情上要知足常乐?我们常常无所适从。网上的三句话给我们一些启发。------做人要知足。这是做人的一个基本原则。财富可以用金钱来衡量,心情是不能用金钱...
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摘要:这似乎是一个伪命题,天下熙熙皆为利来,有几人不为钱做事,又有几人不是在做事中赚钱。要谋生,要生活,只要工作还是谋生的手段,做事必然要为了赚钱。但这又是一个哲学问题,因为他是一种观念,一种思想,一种意识,会导致不同的结果。钱与事本身就相生相伴,矛盾统一。 今天将这个概念拿出来做为对创业者的信条,是站在思想意识的角度,从可能的行为导致的不同结果出发,发现,虽然两个看似没有啥区别的句子确可以带来迥异...
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摘要:如果你是一名经理,必须拥有领导一支有责任、有激情的团队百战百胜的自信。这就要求你担负起团队建设的四项主要职责:始终发挥领导角色的模范作用;制定恰当的团队架构;制定合理的计划;挑选合适的人。 当员工的生活与工作发生冲突时,作为领导者的你如何督促他们工作?你如何让他们既能以独立的个体存在—可以在正确的时间将正确的工作移交给团队成员,又能以团队形式决策?如何让员工打成一片? 世界经理库(bossbank...
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摘要:自己就是一座宝藏改变任何人之前改变世界之前需要改变的是你自己从决定开始而决定在行动之前如何改变一生的命运成功的故事比比皆是,而主角曾经是你吗? 或许,你也曾有和我类似的遭遇。十几岁时,我只身负笈美国留学,初次体验人生,接触到许多成功者的资讯报道,于是心中隐隐有一股想成功的欲望。 于是,我开始尝试去做各项工作,餐厅小弟、在电脑店打工、推销菜刀、卖汽车,然而,成绩不佳及被炒鱿鱼的事情一次次发生...
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摘要:多数令人兴奋的新商业模式并不意味着最终的成功,这取决于它是否恰好拥有一个与之匹配的、能够驾驭它的创业者 创业家比商业模式更重要 “没有不能赚钱的行业,只有赚不到钱的模式。”迈克尔•波特的这句话应该很对当下国内创业者的胃口。自从本世纪初.COM泡沫后,商业模式这个词迅速普及到各行各业,被视为创业制胜的“葵花宝典”。创业者、投资人碰到一起,首先问:“你是什么模式?” 我们嘴边有一串耳熟能...
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摘要:8种创业赢利模式 怎样赚到钱?8种最有效的创业赢利模式之一 从起点出发,受尽苦难周折,却又回到起点。这是很多创业企业面临的最大困扰。是什么原因导致大量的创业企业甚至连进入利润区的大门都找不到?《科学投资》历时数月,将多年建立的《科学投资》创业企业案例库中的数百家企业进行统计,得到了这样一组数据:在创业企业中,因为战略原因而失败的只有23%,因为执行原因而夭折的也只不过是28%,但因为没有找到赢利模...
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摘要:下面我就我对“人格魅力”的理解和感受,谈谈我的看法。 所谓“人格魅力”是指一个人在与其他人交往中,另别人内心感到信服、愉快、安全等感受的综合概念。他一般是针对一个组织中“领导者”的专有评价。 “人格魅力”有先天形成的部分,但更重要的是后天自身的悟性和修养。 先天的部分主要是指个人的兴趣,我认为兴趣是一个人与生具来的。有的人生来喜欢文学,有的人生来喜欢自然科学,有一部分人生来喜欢探...
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摘要:1、很聪明的人。 读书学习好与坏与做生意赚钱完全是两码事。读书人往往呆头呆,墨守陈规。而做生意则需要头脑灵活多变,想到就要做到。 2、办事能力和办事效率很强的人。 一旦有赚钱的生意马上一步一个脚印的去做,要付诸于行动。敢做、敢干,只有这样才能抓住机会。 3、不安于现状,不断努力的人。 “一天三顿饱,老婆孩子热炕头”的人觉得一辈子捧着“铁饭碗”的人,永远没有赚钱的机会,...
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摘要:问天下谁是领导 中华民族是一个热爱诗歌的民族。诗歌可以保存一个民族的灵魂。一个没有诗歌的民族,其灵魂是没有归宿的。我们这个民族的灵魂,有一个美丽的去处—《诗经》。在这本无邪(孔子对诗经的评价)的书里,开篇写着“关关雎鸠,在河之洲;窈窕淑女,君子好逑”。你看这是一幅多么美丽的图画:有水鸟清脆的鸣叫,有河水和水中的小岛,有身姿婀娜的女子,有脉脉含情的爱情。中华民族是一个善于创造浪漫的民族,同...
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摘要:每个人都可能有环境不好,遭遇坎坷,工作辛苦的时候。说得严重一点,几乎可以说,在我们每个人降生到这个世界以前,就被注定了要背负起经历各种困难折磨的命运。 但这并不是说,因此就该认定人间没有乐趣,或生命没有价值。我们虽然被注定了要靠劳力、靠工作来维持自己的生活,虽然被注定了有七情六欲来品尝人间各种各样的离合悲欢;但在另一方面,我们却有机会欣赏这有鸟语花香的世界,我们还有智慧可以体味人间苦乐的真谛,...
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摘要:当一个人、一个地区只顾眼前利益的时候,它将最终导致人生和事业的失败。《易经》中有一句话叫“动则得咎”,就是说只要你选择做事情,就会有得失。 如果你知道每一次失去的背后有一个更大的目标,有更多的考验,生命中还有太多太多的事情需要你去做,你就不再会为眼前失去的东西感到痛苦了。 一 在这个世界上,你要理解什么叫得到,什么叫失去,是非常困难的。因为有很多东西需要你一辈子的努力,并不是一天两天...
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摘要:1、正确的思考 先正确的评判自己,才有能力评断他人。 你是否欺骗别人,或是自己?想清楚再回答。 三思而后行的人,很少会做错事情。 企图说服不用大脑的人,是徒劳无功。 认为整个世界都错的人,极可能错在自己。 2、行动 观察走在你前面的人,看看他为何领先,学习他的做法。 忙碌的人才能把事情做好,呆板的人只会投机取巧。 优柔寡断的人,即使做了决定,也不能贯彻到底。 善意需要适当的行动表达。 3、相信 相...
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摘要:1.活着一天,就是有福气,就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。 2.宁可自己去原谅别人,莫让别人来原谅你。 3.世界原本就不是属于你,因此你用不着抛弃,要抛弃的是一切的执著。万物皆为我所用,但非我所属。 4.别人可以违背因果,别人可以害我们,打我们,毁谤我们。可是我们不能因此而憎恨别人,为什么?我们一定要保 有一颗完整的本性和一颗清净的心。 5.你有你的...
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