摘要:转自价值中国 作者: 谢映雪 随着社会的发展与创新,现在越来越多人对自己目前的生活都非常不满足,特别是一些打工仔。所以现在好像想做老板的人越来越多了,反正打工的人也越来越少了。但是往往他们都不知道,创业是一件并非容易的事情,守业也是非常讲究的! 前几天,我有个朋友跟我说,他说打工一辈子都没有出色,想出来找点开店做生意。他是一个没有多少社会经验的人,而且一直都是在做些小小职务的工作。他突...
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摘要:要想获得管理的高效率,经理必须熟知并熟练运用以下几个工具: 工具A:招聘面试的STAR原则 招聘面试是经理工作的一项重要内容,每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧,以招聘到合适的人充实到工作团队中,使合适的人在合适的岗位上,创造岗位员工的高绩效。 所谓STAR原则,即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个...
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摘要:我们的人生离不开白纸,但我们也不愿意做那种谁都可以使用的白纸,我们只希望自己成为书写重要内容的白纸,我们期望自己书写的白纸给重要人物阅读,给更多的读者阅读,影响更多的人,取得更大的成功。 白纸是白领接触的最多的物品之一,用的最多,浪费也最多。至于白纸对白领的重要性,却很少有人去关心。 那天给总经理送会议纪要的时候,总经理给我的文件做了一番点评之后说,小赵,可别小看了这样一张白纸,我们...
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摘要:著名心理学家豪斯认为,出色的领袖以其领袖气质指出下属前进的明确目标,帮助他们在情境不明的情况下明确方向,激励他们为实现目标而奋斗。一项有趣的研究表明,具有领袖特质的人常常利用他们的情绪表达能力来激励或影响他人,对那些具有领袖特质的领袖来说,一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪,另外这些领袖还拥有吸引他人注意的能力,它们是由交往能力和吸引潜在追随者注意的能力所构成的。这些理论还暗示着这...
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摘要:作为一个企业的管理者,如果有人问你:世界上什么投资回报率最高?你会如何回答?日本麦当劳的社长藤田田的答案是:在所有投资中,感情投资花费最少,回报率最高。 藤田田在自己所著的畅销书《我是最会赚钱的人物》中提到,日本麦当劳每年支付巨资给医院,作为保留病床的基金。当职工或家属生病、发生意外,可立刻住院接受治疗。即使在星期天有了急病,也能马上送到指定医院,避免多次转院带来的麻烦。 有人曾问藤田田,...
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摘要:一、买个闹钟,以便按时叫醒你。 贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。“闹钟”只是一种简单的标志和提示,真正灵活、实用的时间,掌握在每个人的心中。 二、如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。 初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞,不带伞又怕淋雨,处...
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摘要:在生活中,我们总能看到一些人非常有口才,其实,说话的天才,并不是天生的,而是从现实中锻炼出来的。人如果没有良好的口才,可以说是一件很可悲的事,就好比鸟儿没有羽翼其实,要想拥有良好的口才,首先要掌握正确的发音,对于每个字,都必须发音清楚。清楚的发音可以依赖平时的练习,注意别人的谈话,朗读书报,多听收音机广播等;这些均对正确的发音有迅速的帮助。在说话的时候,每一句话都要明白易懂,避免用艰涩词汇。别以为...
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摘要:放慢脚步走对路 朋广告大师奥格威说︰『勤奋工作,不会致人于死。慵懒过活, 才会教人毙命。』朋友反驳说︰『日本有很多人因过劳而猝死 。』虽然没有直接证据,但我以为,日本上班族的猝死原因, 并不是过劳,而是死于工作压力太大,没有适当抒发。 一般人看到身兼数职的我,聊起我的工作量,总以为我是一个 标准的工作狂。每天工作超过十二个小时,上床前还要花一个 半小时阅读及写作。既要担任营销企划顾问提供...
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摘要:小本创业的30条生意妙经 1.生意是为社会大众贡献服务的,因此,利润是它应得到的合理报酬。 2.不可一直盯着顾客,不可纠缠啰嗦。 3.地点的好坏,比商店的大小更重要;商品的好坏,又比地点的好坏更重要。 4.商品排列得井然有序,不见得生意就好,反倒是杂乱无章的小店,常有顾客登门。 5.把交易的对象都看成自己的亲人。是否能得到顾客的支持,决定商店的兴衰...
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摘要:一个年轻睿智、张扬进取的年轻人,在2年时间里从一个部门经理快速晋升到企业总裁,全面负责企业经营管理,成为几百人优秀团队的最高主管。个人努力和辛苦付出、机遇的造化以及企业发展中不成熟的管理经营模式创造了这个职业生涯成长的奇迹。而之后8个月时间内,从总裁降到董事长助理再到被企业彻底抛弃,上演了一次直线落体运动的坠落。 高位显职来也匆匆,去也匆匆。为什么他能够2年里成功跨越多个级别成为企业的最高执行人...
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摘要:刘备的第一桶金 于桃园中,备下乌牛白马祭礼等项,三人焚香再拜而说誓曰:“念刘备、关羽、张飞,虽然异姓,既结为兄弟,则同心协力,救困扶危;上报国家,下安黎庶。不求同年同月同日生,只愿同年同月同日死。皇天后土,实鉴此心,背义忘恩,天人共戮!”誓毕,拜玄德为兄,关羽次之,张飞为弟。祭罢天地,复宰牛设酒,聚乡中勇士,得三百余人,就桃园中痛饮一醉。来日收拾军器,但恨无马匹可乘。正思虑间,人报有两个客人,引...
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摘要:非常高兴能有机会和大家交流有关职业发展方面的问题。我和大家一样是学工科出身的,我是1996年4月从母校研究生毕业,那时候和大家一样,头发多,年纪小;现在年纪大,头发少。结合我自身的发展经历, 我想和大家分享一下职业发展的思路。 年过35岁,很多白领感受到职业上的压力,上升的机会似乎很少:老板50多了看上去还很硬朗,大老板70岁了还做空中飞人,下属80后,年轻好学还很激进。很多人问自己:45岁后...
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摘要:成功企业家的16字秘诀——企业成长的珍稀资源 企业家是企业中最珍稀的资源。某种程度上,企业家的境界有多高,企业就能飞多高。 在工作中,我接触过许多企业家,我把他们的成功归纳为16个字,即独具慧眼、诚信为上、百折不挠、不断创新。 独具慧眼 眼光独到是一个企业家最本质的特征。企业家只有具备远见卓识,才能准确把握大势,发现潜在价值。拿香港知名企业家李嘉诚来说,上世纪六十年代中...
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摘要:事实上,刚开始工作的时候,我是一个工作狂。一年之中,在家里吃饭的时间,包括周末在内,也只有几天而已。 一直到30岁出头,升任麦肯锡咨询公司东京分社社长之前,我才实际感受到休闲生活,特别是休长假的魅力与重要性。那是我进入麦肯锡工作的第四年。当时,咨询委托案蜂拥而至,我也在日本各地到处奔波,进行演讲。几乎没有休息地过度工作,让我的健康产生了问题。进入冬天之后,因为并发气喘,我在演讲的时候几乎失声...
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摘要:很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业,获得人生事业的成功,但是创业成功者毕竟是少数,每年新创办企业中,至少有50%在半年之内倒闭,倒闭的主要原因是没有把握创业的基本法则。 一、创业要有足够的资源 很多人在初次创业的时候,都是资源十分欠缺的。资源不足,使企业创业成功的概率降低,但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上,一般来说,要符合两种条件:一是要有进入一个行业的起码的资源,另...
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摘要:创业者是一些异类,他们的一个特异之处便是能在没钱的状况下理智和聪明地行事。 雇员和创业者的另一个区别就是:创业者得知道如何花钱——就算他们没有钱。 人是可以被训练的,他们可以被训练成雇员,也可以被训练成创业者。 如果你想要自由,就得放弃安稳。雇员们要的是安稳,创业者要的是自由。事实上,你越是追求安稳,拥有的自由就越少。最安稳的人就是那些坐在大牢里的人了,这就是安稳的极致。 很多人...
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摘要:1、无序的竞争环境往往容易成功,因为你可以浑水摸鱼。往往大家都是这样的想法,而使早期成功的你在更浑的水中失败。所以在早期成功的你有两条路,一是退出这个你无法掌控的行业,到一个平稳的行业规规矩矩做生意;二是你可以制定行业规则,然后把这个行业变的稳定。 2、营销、合作伙伴、生产质量、成本、客户研究、资金流转,缺一不可 3、老是想追求与众不同或创新,往往用户接受不了而拒绝购买,市场...
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摘要:凌志军新作《联想风云》,对中国最大的IT企业之一联想的20年,进行了全面揭密。诸多广受关注的人物和事件的真相终于有了一个注解。这个注解,获得联想开局人物柳传志的认可。希望您能从中感受到一个中国企业20年的坎坷历程和生存智慧。 (1)利用传统制度中的资源,营造一条新兴之路。在新旧制度犬牙交错的环境中,找到一个反抗旧制度但又不立即与其分裂的方法。充分利用两者的长处——旧制度的稳定和新制度的机...
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摘要:在资讯爆炸的时代、压力高涨的氛围中,每个人都必需具备在有限时间内做出最明智选择的能力,同时还要能承受来自四面八方的挑战与挫折的复原力,否则工作将沦为失去欢笑的一桩苦差事。 怎样做出明智的抉择 从选择工作开始练习你什么时候会想换个新工作呢?似乎从开始工作的第一天就开始寻找下一个工作机会了。也许你可以想一想:“我要在哪儿工作?”和“我要做什么工作?”这两个难题永远没有解决的一天,没有一件...
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摘要:1. 人生最大的敌人是自己。人生最大的失败是自大。人生最大的愚蠢是欺骗。 人生最可怜的是嫉妒。人生最大的错误是自卑。人生最大的痛苦是痴迷。 人生最大的羞辱是献媚。人生最危险的境地是贪婪。人生最烦恼的是争名利。 人生最大的罪过是自欺欺人。人生最可怜的性情是自卑。人生最大的破产是绝望。 人生最大的债务是人情债。人生最大的罪过是杀生。人生最可恶的是淫乱。 人生最善良的行为是...
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