摘要：在下班的路上，正好碰到无精打采的HR姐姐，她正在为招聘合适的人郁闷着呢。 聊了两句后，她就好奇：为啥你们搞敏捷的人都那么有能量呢？ 我：要么你也试试敏捷，现在不是有敏捷HR吗？ 她：啊？还有敏捷HR？ 我：对啊，试试吧，先从敏捷面试开始？ ……于是就有了下面这个案例。当然为了保护当事人的隐私，本文会省略谈话的细节。 阅读全文

摘要：为表彰携程敏捷团队取得的突出成绩，鼓励其不断追求技术卓越，为公司创造更大的价值，特设置最佳敏捷实践奖。 评奖面向携程技术全员，每次评选出1位最有价值PO；1位最有价值ScrumMaster；3支最优秀Scrum团队。 本奖项自2015H2起已经进行了8次评选，本次是第9次评选。截至上期，共计评选出21个优秀团队，16项优秀个人奖项；覆盖了机、酒、度、平台、网站运营、火车票、金融等十数个BU/SBU。 评选活动包含自由申报、大众评审、现场答辩等环节，进行综合计分排名，由技术委员会确认并在年会上进行颁奖表彰。 阅读全文