|
|||
|
摘要：
小韩在一家软件公司负责一个产品的重要模块。可是现在小韩有点烦。烦的不是没机会，而是机会太多了。去年年底的时候，小韩略略表露了一下对工资的不满，部门经理老蔡赶紧找小韩谈话。老蔡这么急是有原因的，今年4月份小韩的合同期就要到了。如果小韩不续签合同，那个模块可就有点悬了。虽然有个新人大马也和小韩一块维护，不过要上手，恐怕没有三五个月，难！所以小韩工资涨了25％，年终奖也拿得不错。老蔡也不简单，涨到时... 阅读全文
posted @ 2007-12-17 10:32 csdnexpert 阅读(99) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
此段文字，是一个朋友转给我的，是一个求职人员和他的对话，隐去人名细节，供想要求职的软件开发人员参考。文中涉及公司是一大型软件公司，全国各地及国外都有多家分公司从事研发，研发人员多达x00人。 Job Seeker: sorry,电话不太方便 Leader: 没问题。 Job Seeker: 试用期的待遇没有问题 Leader: ... 阅读全文
posted @ 2007-12-17 10:32 csdnexpert 阅读(105) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
2006年的职场出奇的冷清，相比前几年，简历的数量和质量都大为不如，很难得找到三年工作经验以上的人，有一个不是特别笨，就是特别怪。就是么，干得好谁没事换工作啊！Simon是一家外企软件公司的总经理，最近给这个问题愁坏了。项目一个接一个的接下来，人手越来越紧张。虽然Simon是个极限编程的粉丝，但也不得不批准了一份又一份的加班申请。HR经理把这个问题归结到房价上，他的妙论是“怕失业了还不上房款，... 阅读全文
posted @ 2007-12-17 10:32 csdnexpert 阅读(87) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
世人都晓管理好，只有委屈受不了！满嘴平时说责任，关键时刻推掉了；世人都晓技术好，唯有苦头扛不了！图书买了满一柜，翻过几页扔掉了；世人都晓晋升好，不幸职位太少了！牢骚发了一大堆，再过几年头白了；世人都想工资好，郁闷水平太差了！天天撞钟磨洋工，新人把你超过了。Trackback: http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=795856 阅读全文
posted @ 2007-12-17 10:32 csdnexpert 阅读(66) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
最近CSDN的Blog板块不是一般的不稳定，重大故障是屡屡发生。首先是一次失败的换版，增加了一些无谓的功能，如最新更新，在每个博客里增加一些顶端链接等等。刚上去不久，站点http://blog.csdn.net就不可访问了。CSDN于是回退倒上一个版本，很多数据出现显示丢失现象。接着不久，又有一次更离谱的问题，访问http://blog.csdn.net居然要求输入Windows的用户认证密码... 阅读全文
posted @ 2007-12-17 10:32 csdnexpert 阅读(161) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
为什么大公司的产品越做越烂？我的答案是：官僚体制。大公司怎么做产品呢？通常，大公司都会有一个产品市场部，这些人研究现有的产品，竞争对手的产品，然后列出成百上千个特性列表，要工程师在最近的版本尽快做出来。这是产品需要来源一。然后，售后服务和支持部门，也会列出所有他们吃过的苦头，这通常是成千上万个Bug。再次，销售部门，因为缺少了某个特性而丟了单，回家火冒三丈地要工程师赶快做出来。又次，老总们突... 阅读全文
posted @ 2007-12-17 10:32 csdnexpert 阅读(139) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
一位朋友来访，我问：“最近干什么呢？”他说在研究Web 2.0。我顿时提高了兴致，向他讨教具体研究范围。于是他告诉我，他集中精力研究了主要的ajax框架，并且得出一个结论，Web2.0这东西没什么，老酒装新瓶，没前途。我这个朋友技术很好，从十几年前开始写程序，从汇编的高手，到C/C++的高手，又变成VB的高手，PB的高手，Dephi的高手、Java的高手……几乎没有一样在熟悉的朋友中（都是程序... 阅读全文
posted @ 2007-12-17 10:32 csdnexpert 阅读(114) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
软件人员绩效考核新思路－从以组织为中心到以项目为中心软件人员管理，一向被认为是一件难题。尤其是年中年底的评价问题，涉及到加工资，发奖金，稍有差池，就会民怨沸腾，来年是该走的不走，不该走的全走了。 一个软件工程师好不好？怎么判断？记件制？看看代码写得多不多？稍有头脑的人机会立刻反对。精妙的代码不需要长。如果要比长，本来调用一个公共库中的函数就好了，现在我就拷贝过来；本来有一个状态变量可以重用，我... 阅读全文
posted @ 2007-12-17 10:32 csdnexpert 阅读(139) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
有一次，我去参加一个培训。培训师讲了这么一个故事： 有一个大公司A，面临另一个大公司B压力巨大的竞争。为了在开发新产品的竞争中保持优势，招聘更多研发人才是其中重要一环。于是，A公司派出了工程师张工招人。张工于是找到了李工。张李二人原来是研究生同学，当年A公司去学校招聘的时候，两人一起报名，不过张工入选，李工淘汰。张工找到李工时，李工提出的待遇要求是人民币12000，张工犯难了。因为张工现在... 阅读全文
posted @ 2007-12-17 10:32 csdnexpert 阅读(84) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
发现bug:Bug 1:每页选择显示50或60个显示项时无法删除评论。步骤：1.登录后台管理程序2.点击参数选择页面3.将“一页显示的默认文章数：”对应的下拉列表中选择50或60.4.保存5.点击评论页面期望：可以自由删除评论实际：删除链接消失了。Bug 2. 点击任何文章出现Javascript报警步骤：1.进入csdn blog模块2.点击任何文章期望：正常显示页面。实际：出现如图java... 阅读全文
posted @ 2007-12-17 10:32 csdnexpert 阅读(61) 评论(0) 推荐(0) |
||
浙公网安备 33010602011771号