不久前还帮公司的招聘测试人员的,没想到没找到新人,反而自已要去寻找新的伯乐了
对于外包,且是个人承包的项目,觉得实在没什么前途而言。
由于规模小,在那上班技术上算是较全面的发展,也可以分析需求; 但规范和技术会停留在某一阶段,不会向上太高.
工资一般可过得了生活,但连一险都没,签的是变相的合同,年终奖只是发几粒糖果,连工作地方都不固定。
想不明白,北京消费过高,宁愿不找个租金便宜的地区,也要用技术的工作地点来做广告来宣传。
想我们这些马儿跑,但又不喂草。 谁会拿着广州的3万左右的年薪到北京生活,还是个组长身份!
在默默的付出的一年里,公司的战略和自已的无奈令我实在找不到归属感,只有到51job更新下简历,又得从头开始新的历程。
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