摘要: ☞ 360评估系统是个人未来职业生涯认知自我、清晰规划职业生涯的途径。 一、价值和意义 通过自评和他评的得分汇总,可对个人产生如下价值: 可以发现其潜在的能力和盲点 来自不同的人员的反馈更容易被接受,因而可能更容易去改变。 较全面、客观地了解有关自己优缺点的信息。 以作为制定个人未来职业生涯的参考。 阅读全文
posted @ 2020-12-20 18:01 简简人事 阅读(3141) 评论(0) 推荐(1) 编辑
摘要: ☞ 我们平常所见的都是教师给学生打分,而没有学生给教师打分的。其实不然,我国的师资队伍庞大,教师的责任心有强有弱,素质有高有低,这对教学质量的影响是直接的。所以从另一种角度来说,学生给教师评分进行评优选先,可以促进教师改进教学质量,保持良好的素质,对学生负责,长远看也促进了百年教育大计的落地。 一、 阅读全文
posted @ 2020-12-20 16:15 简简人事 阅读(695) 评论(0) 推荐(1) 编辑