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XieChengLong
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法律
四种“调岗”霸王条款 法律上无效
摘要:霸王条款一:“公司有权根据员工能力、表现及工作需要,将员工调整到任何岗位。” 霸王条款二:“每个员工对组织分配的和调整的工作必须服从,并可根据工作需要派员工到全国任何地区工作。” 霸王条款三:“公司基于工作需要,可随时调整员工工作岗位、地点,不服从以违反劳动纪律处理,甚至解除劳动合同。” 霸王条款四:“公司可...
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2010-11-11 15:15
XieChengLong
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