随笔分类 -  机关数字化转型

摘要：我先讲两个天文学家的故事。 第谷是一位优秀的观测者，一生记录了非常详细、准确的天体数据，但是他不知道这些数据能做什么用。在去世的时候，他把这些数据传给了他的学生开普勒。开普勒是天生的色盲，没有办法进行天文观测，但他是一个优秀的数据分析者。经过对第谷记录数据的潜心研究，开普勒提出了行星运动三大定律，奠 阅读全文

摘要：这是一篇译文。原文看这里95% Transformation and only 5% Digital – True Digital Transformation Definition 数字化转型是关于人和文化，而不仅仅是工具和技术——这是你需要知道的真正定义。 技术优先，还是以人为本？数字化转型是关 阅读全文

摘要：数字化转型就像当年的微服务一样，掀起了一阵风，各行各业都在鼓吹这个事。正要实施数字化转型的你，是否有这样的疑问： 如何选择数字化转型的技术路线 数字化转型的平台厂商有哪些 数字化转型的软件如何采购 技术部门如何实施数字化转型 如果你是这么想的，把数字化转型等同于使用新技术、上线新系统、做一个新项目， 阅读全文

摘要：机关数字化转型最大的难点是，多数机关人员的思维意识还停留在工业时代。举几个典型的例子。 偏好线下流程，各种纸质文件资料非常多，每人两个大铁柜都存不下纸质文件。 没有岗位的概念或者岗位职责不清晰，做事东一榔头西一棒子，缺乏主线，专业性差。 强调多跟人打交道，而不是强调规则流程，因为人熟好办事。 方便工 阅读全文

摘要：外包公司版本管理有问题，几乎每周要上两三个版本，拿着变更单找我签字。 搁以前在企业，外包公司提交的代码我都会瞅一瞅，看看写的有没有大问题。现在到机关了，并不是我对技术没兴趣了，而是杂事太多，彻底跟代码说拜拜了，完全不知道公司提交了什么。 每次签字的时候，我的内心是拒绝的，担心万一哪个工程师心里不爽， 阅读全文