砖厂招聘的故事

一个村庄里新开了一家砖厂，为了确保砖厂能够高效的运行，砖厂需要招聘一些小伙子来搬砖，而最主要的要求就是力气大！

于是砖厂发布了他们的招聘信息：我们需要一些搬砖人员，应聘资格：能够一次搬起3块砖头！

一开始很多人来应聘，但是他们低估了厂家砖头的重量，达到要求的人寥寥无几，于是砖厂提高了工资和待遇。

提高了待遇后，渐渐的便有很多“强壮的”小伙子来到这里应聘，并且以优异的成绩获得了这份工作！

过了一段时间后，领导们发现了一个问题：这些小伙子在面试时表线良好，甚至十分优秀，但是在实际工作时根本达不到生产效率，也就是说一块砖头都搬不动。

于是砖厂的生产率开始下滑，老板很气愤，要求HR们调查此事！

于是HR们开始调查这件事。他们发现，自从砖厂提高了待遇后，有人开始在村里卖大力丸，使用之后就可以力大无穷，当然这不是永久的！

使用了大力丸的人在面试的时候力大无穷，5块砖头都时小菜一碟。

HR们向老板报告了这个调查结果！

砖厂的领导们觉得这种情况持续下去会导致砖场无法继续赚钱甚至倒闭，于是他们聚集在一起商议新的解决方案！

第二天，砖厂发布了新的招聘：我们需要一些搬砖人员，应聘资格：能够一次搬起10块砖头！