摘要：成为SAP咨询顾问的条件(转)1. 要想成为一个高级SAP咨询顾问，你必须了解SAP的内部交叉功能性，因为SAP是一个集成的软件包和ERP。2. SAP不仅是软件，还有管理思想。你可以主要关注SD、MM和FI模块。然而，你必须熟悉其他模块，如PP和HR/角色，因为SAP和其他模块有交叉功能性。3. 如果你想成为应用咨询顾问，我建议你研究一下SAP内部的经营流程。你可以通过“经营导航”来开始。然后，学习I M G （客户化SAP）。4. 你应该能定制S D 、M M 和F I 模块。然后学习A B A P 课程用于编程，因为要用它们来进行数据转换/接口操作（B D C ）、数据字典、编写报告以及 阅读全文

摘要：ABAP开发的项目管理问题（本文来自ITPUB，摘其好贴求共勉）来源：http://www.itpub.net/thread-878127-1-1.html作者：http://www.itpub.net/space-uid-148218.html（alex8452）ABAP开发是基于SAP R/3系统的二次开发，ABAP开发项目是整个SAP ERP系统实施项目中的一部分，项目的输入是来自实施顾问团队的“开发需求”，输出是R/3系统中的程序。ABAP开发与以产品为核心的开发有很大的不同，开发一个产品通常是软件产品的构思着提出创意、想法，不断的改善设计，形成一个比较完善的产品形象，功能明确、结构清 阅读全文

摘要：sap顾问的气质培养 一：沉稳 （1）不要随便显露你的情绪。 （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 （4）不要一有机会就唠叨你的不满。 （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。 （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。 二：细心 （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。 （2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。 （3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。 （4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 （5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 （6）自己要随时随地对有所不足... 阅读全文

摘要：业务顾问学ABAP一年多的感受楼主非计算机毕业, 算是业务顾问, 后来因为工作内容所迫, 不得不进SE38研究一些东西, 为了研究清楚, 不得不弄BC400来看, 觉得还挺有兴趣, 忙里偷闲到SE80里捣鼓一些代码, 似乎兴趣越来越大, 虽然有时候很累很恼火(比如说好几个小时都找不到bug, 或者漏了一个声明, 于是大骂SAP), 倒也苦中有乐. 一些经验体会愿意与大家分享.1，其实ABAP不是很难, 因为他只在SAP里跑, 不需要搞那些底层的东西, 都模块化了, 而且目前最主要的应用还是跑报表, 入门写个报表能有多难? 有编程经验的应该很快可以上手, 没经验的, 指导几天也能写了, 当然写的 阅读全文

摘要：顾问成长之路实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。以下是一点建议。希望是一个引子，使关注这一职业的女士先生们一起探讨探讨。1、一定的技术基础。身为软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，当然，如果你的深度够好，那么会更加有利。如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的实施顾问，应该懂得如何调度资源。以下为我认为实施顾问应该掌握的技术：（1）ERP软件 阅读全文

摘要：学生可分为两类人，一类喜欢做技术，在INTEL工作的博士起始月薪为16K，MSRA员工不会低于这个数，今年我们02本科生在MSN工作的两位月薪超过1K，其次高的是Autodesk，第三高的是Thales(做嵌入式及地铁中央数据处理系统）．一类是喜欢做行业或咨询的，若有几年实际工作经验，则前景也非常好．我们要同时兼顾这两类情况．我当然明白行业的重要性了，特别是咨询业的美好前景了，所以我们一直在大力导向一些技术不强,或对技术不感兴趣的同学去从事SAP等行业，我刚刚统计，今年02毕业生至少有15人的工作是选择了SAP行业.我记得去年带一批同学去达丰面试时，我对那些同学讲，你们有机会在达丰这样大型制造 阅读全文

摘要：这个话题可能和目前的处境有点关系。做了很长时间的开发，对于开发的经验来说应该是差不多了。后面的每次项目可能就是感觉重复劳动。其实也不尽然，首先自己会忘记很多东西，做项目里面会迫使自己复习使用，从而加深印象。可是这个过程有反映了一个老问题，自己总结做得不好。如果把以前的项目认真总结的话，那应该是很厚的一本参考资料了。不过现在心态调整得很好，以前可能会由于一个技术难点而着急得不行，现在的心态就是：解决方法肯定比问题多。但是开发毕竟是比较底层的劳动，虽然劳动不分高低贵贱，但是这个的确很累人，因为可能要经常加班。所以如果有机会的话，大家会有想法向项目经理方向发展。当然，这个过程对于众多有经验的软件工程 阅读全文

摘要：『转』 SAP顾问心得文章分类:IT生活 关键字: sap 顾问 心得早就答应给大家写一下我做SAP顾问的一点心得，今日稍稍得闲，想起对诸位的承诺，不如早早动笔，免得日久忘笔食言想来做这个行业时间不长，但感触颇深，在此分享，希望对诸位有所裨益！分以下几个话题：1． 几个简单概念2． 如何成为一名SAP顾问3． 如何成为一名优秀的FICO顾问4． SAP顾问的生活状态5． FICO顾问在各阶段的任务6． 结语 一．几个简单概念：KEY USER, IT USER, END USER1. KEY USER: 在一个SAP项目中，KEY USER是客户方的业务骨干人员，在项目中负责向模块顾问传递企业 阅读全文

摘要：甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖，有一点你肯定知道的就是职场如战场，风险绝不亚于任何一场艰险的战役，但防弹衣也好还是各种重型装备也罢，你不得不承认玩好心理战，那些东西全都是浮云，所以，今天就教大家职场众心理学上的暗示，让你足以在职场早成熟10年少奋斗30年。 第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的 每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些 阅读全文

摘要：1、主动积极的心态 2、超越上司的期望值 3、迅速形成闭环 4、别把问题留给上司 5、不要去“比较”和“计较” 6、培养自己的耐心 7、不要假设别人按你的标准做事 8、别把自己当回事转自：http://blog.sina.com.cn/s/blog_48cf82110100sb7h.html 阅读全文

摘要：企业单位是社会的基本单元之一，每一个毕业生结束学生时代都要步入社会、实现由学生到职业人士的切换。对绝大多数毕业生而言，经历这个重要的切换是一种“mixed feeling”。对用人单位而言，吸引合适人才的加盟，为企业发展积蓄宝贵的人力资源，当然是再重要不过的事情，但企业也每每面临费了好一番功夫招聘来的应届生眼高手低、“用之不爽”的困难。作为管理咨询专家，我在长年常驻企业服务之余，也担任和君商学院的指导老师，帮助一些即将毕业的优秀学子实现准职业化过渡。身处用人单位和人才之间，对于毕业生的角色转换颇有感触，一些观点与读者分享： 一、毕业生就业前的心理准备这两年就业形势严峻，很多毕业生在校时为就业做 阅读全文