秋招第二场面试

秋招第二场面试

今天早上是十点起床的，一日之计在于晨呐！
起来后想着，这个点该投 BOSS 了。正好简历刚更新过，看着顺眼不少，就照着 BOSS 上一个一个投，大概投了三四十个，不算多。

前几天在 BOSS 上明明还看到不少岗位，今天再一看，少了一大片。
难道我真要失业了不成？先不管这么多，投着再说吧。

投着投着，突然有一家离学校很近的公司回了消息，问我在不在学校里。
我说是的，对方就要了简历，我发过去之后，接着问有没有时间，就约在了下午 3:30 面试。
来得太突然了。

于是我便没再继续投，起来翻了翻八股，又瞄了瞄项目。说实话挺迷茫的，根本不知道该看什么。
吃完饭休息了一下，就出门面试去了。

今天的武汉太他妈热了，太阳这么大，风这么小。

车程虽然只有十分钟左右，但下了车还要步行一段，又走了十分钟。
还在写字楼里迷了路，略微尴尬。

到了公司门口，给 HR 发微信说到了，她马上出来接我，直接开始面试。

本文面试的公司并不是《秋招第一场面试》的公司

这一场是 HR 面。

HR 很热情，问我怎么过来的，是不是坐公交。
还说她有个朋友住在学校附近，后面聊了啥就忘了。
总之她一句话就打开了话匣子，让我没第一次那么紧张。

面试内容很经典：看了简历，问学校、竞赛相关的东西。我简单介绍了一下。

然后HR开始问项目的东西，这个项目是怎么来的？你怎么做的？智能体编排具体做了什么？诸如此类。
我草草的答了一下，说

这是xxx项目，这个智能体是这样这样，那样那样实现的。
（这种东西真没法准备，只能在和别人的交流中学习吧！）

接着 HR 又问另一个微服务项目。
我有点答不上来，那东西本来就是为了练手做的，说实话，我也不知道该答什么。

之后问语言方面：你学什么语言？为什么用 Go？Go 有什么优势？

又聊了些别的，比如现在的 AI 时代，程序员该何去何从。我说：

应该把工作重心从面向程序，转移到面向客户。

用了学校里的事情作为例子，说很多同学线下活动的时候都不敢说话，就是因为交流太少了。

又聊了聊我对工作的看法：找工作时看重哪些因素。
我说我喜欢稳定一点的，别把我干两天就踢了。
要列三点的话，就是公司 title、薪酬、稳定性。

还问了一些其他问题，忘记了。

之后是反问环节。

我问：

您觉得我这次面试表现怎么样？

HR 说：

你有点太紧张了，而且没把个人优势表达出来。

我又问，公司是做什么的。
HR 说是 AI 赋能之类，面向全世界，围绕 AI 做开发和应用。

最后一问，为什么面试给得这么快。HR 说：

因为你的语言和公司比较搭，公司用 Go 的偏多，但很多人投简历都是 Java 和 Python。

公司不急着招实习生，应该是让我做心理准备（

回来的时候买个正新鸡排和蜜雪冰城，美美撤离！

复盘

面试总共四十分钟左右，可能还不到。

这个 HR 确实很好，让我几乎没什么压力，感觉纯在聊天。但我确实还是有点紧张，面试前几乎没有准备
（没面过的人，根本不知道怎么准备。）

感觉自己在回答上总是跑偏，或者一时想不出东西，经常卡住。
技术方面，简历看着好看，实则有点空洞，真到技术面，随便问两个我怕是就炸了。

接下来应该准备项目，把项目完全吃透。
至于个人优势，要怎么准备呢？有没有懂的？