摘要：1. 員工異動如果有調薪，如何通知薪資經辦：請HR經辦在發起異動工作流時，先判別員工跨部門調動可能引發調薪，通過加會的辦法將薪資經辦添加到流程中，請薪資經辦自行判斷是否有調薪。如果確實需要調薪，請薪資經辦在審批意見中註明，請HR經辦在結束此單據時，同時發郵件通知薪資經辦該員工的調動記錄已經匯入，請薪資經辦調整薪資。2. 晉升調薪的HR經辦和薪資經辦的協調：有可能發生這種情況，年度晉升調薪已經維護在JOB DATA中，日期為2011/3/1；晉升調薪過程中員工可能發生異動調薪，例如2011/2/20調動調薪，可能發生晉升調薪的金額無法參考到調動調薪後的薪資。針對這種情況，請HR經辦在每年晉調時間 阅读全文

摘要：次月修改上月離職的回溯處理：前提是上月薪資已經月結：1. 员工本薪为30000，Job Data: Termination on 2011/04/10, Retro Trigger如下：4月份薪資計算之后，按照離職日期分段計算本薪（本例中的入/离职分段计算按照日历天）2. 4月份薪資月結後，修改離職日期為2011/04/20；任何离职日期的修改，都会被保存在Retro Trigger表中。3. 然後計算5月份薪資，會將4月份的本薪差額轉結到5月份；本例为10天的薪资這是第一種情況：離職日期往後調整。 4. 下面我們看離職日期往前調整的情況。 將離職日期調整為2011/04/05，此時會保存三行 阅读全文

摘要：在Global Payroll & Absence Mgmt>Payee Data>Adjust Balance>Accumulators页面输入累加器后，开始日期和结束日期无法自动带出，维护了Adjustment Amount亦不生效。检查了后台PeopleCode，发现问题出在GP_RSLT_ACUM表中该员工无该累加器结果，需要在定义累加器页面勾选Store if Zero. 阅读全文

摘要：PeopleSoft的Payroll System比较诡异，一旦Hire记录选了Global Payroll或者Other，以后的Effdt就不能再做修改。除非员工Termination然后Re-Hire才可修改。常见业务场景：1. 员工外派到国外学习，一段时间后回国： ---出国前做Position Change，然后手动将Compensation修改为0。薪资分段计算(Pay Rate Change) ---修改No Pay的薪资组不可行，因为这类员工的社保仍然由公司缴纳，否则社保系统无法计算。2. 实习生转正/租用人员转正：实习生和租用人员系统不计算薪资，但是转正后，需要由系统计算薪资 阅读全文

摘要：1. GL相关：Journal Template和GL BU手动添加GL_ACCOUNT_TBLGP_GL_GROUPGP_GL_GROUP_DTLGP_GL_MAPGP_GL_MAP_DTL2. Pay Entity:GP_PYENTGP_PYENT_COMBGP_PYENT_DTLGP_PYENT_LANGGP_PYENT_SOVRGP_PE_SBANKGP_PE_SBANK_DTGP_PE_SBANK_DTL3. Pay Group: GP_PYGRPGP_PYGRP_DTLGP_PYGRP_LANGGP_PYGRP_SOVR4. Eligibility Group: GP_ELIG_G 阅读全文

摘要：Set Up HRMS>Product Related>Global Payroll & Absence Mgmt>Absence Management>CountryTab: Event EntryThere are three delete options available:Delete Option "All Events"Delete Option "All Events except Processed"Delete Option "All Events except Finalised"F 阅读全文

摘要：1. Generation Control: CN GC ACTIVE，能实现即时员工当月离职，GC依然返回True。2. 按元素制定受款人：如果从下个薪资周期开始不享受此薪资项目，结束日期必须为当前薪资周期的结束日期；否则当月亦不享受此薪资项目。3. 离职补偿金：员工离职后下个月补发离职补偿金，会将其他薪资项目也自动计算出来。解决办法：1> 新建日历组做不定期处理 2> 修改员工的适... 阅读全文

摘要：运行EFT之前需要核对的信息：1．系统做Data Migration如果是用SQL批量倒入，需检查Payee Bank Account页面的Bank Code和Branch Code是否已经维护在系统里，Pay Entity页面的银行和机构是否都是真实有效的。如果用ExcelToCI便不会有这个问题。方法：PYE_BANKACCT left join PS_BANK_EC_TBL and PS_B... 阅读全文

摘要：问题1. Create EFT File process是通过Net Election取员工银行帐号的，而Net Election有Effdt control，EFT的逻辑是找小于Debit Date的最大的Effdt。所以即使Payment Finalized，依然可以通过修改Net Election以更改当月该员工的发薪账户。所以Maintain Net Election的Effdt要非常小心... 阅读全文

摘要：1． Emplid如果是字母，一定要大写。因为Oracle数据库是区分大小写的。2． Element Assignment by payee 是指从begin date开始，每月计算输入的element的值，直到end date结束。如果只想在某个月修改这个element的值，可以到One time input里面加入一行要更新的element的值，选择action为O，覆盖Element Ass... 阅读全文

摘要：To set up alternate character functionality in PeopleSoft HRMS: Link the alternate character sets with language codes on the Installation Table - Alternate Character page (ALT_CHAR_TBL). ... 阅读全文

摘要：ORA-00001: unique constraint (SYSADM.PS_ECQUEUEINST) violated UPDATE ps_ecqueueinst SET ecqueueinstance = (SELECT MAX (ecqueueinstance) + 1 FROM ps_ecqueue ... 阅读全文

摘要：select *---delete from sysadm.ps_pycycl_stat where pay_cycle = 'ACH' and pay_cycle_seq_num >= 30 select *---delete from sysadm.ps_PYCYCL where pay_cycle = 'ACH' select *---delete from sysadm.ps... 阅读全文

摘要：第一句话是：优秀是一种习惯。 这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后 天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在 起就要把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。... 阅读全文

摘要：本人十分想做关于企业咨询顾问方面的工作，故找到写资料跟大家分享~~ 一、主持访谈的能力 访谈目的：获取信息、发布信息、推销一个主意，使之被认可。 向一个人提问不是一件容易的事情，需要对被访者充满尊重和善意。 访谈必须遵守的规则： 准备访谈 1. 确定访谈主题。 2. 列出所要涉及的访谈要点。 3. 对所有问题按轻重缓急进行分类，在此基础上制定访谈计划... 阅读全文

摘要：PeopleSoft Enterprise应付账款管理软件是一个企业管理软件，使企业能够在严格控制匹配、审批流程和付款的同时，有效管理支出。 Enterprise应付账款管理软件是Oracle PeopleSoft Enterprise财务管理软件系列的组成部分。 主要益处 • 简化处理过程：从开票到付款，应付账款管理软件为企业提供了可轻松管理事务处理过程和维护供应商关系的企业软件工具 • ... 阅读全文

摘要：General Ledger Tables PS_LEDGER: The general ledger data table. PS_JRNL_HEADER: Stores general ledger journal header data. PS_JRNL_LN: Stores general ledger journal line data. ps_combo_rule_tbl: Store... 阅读全文