入行越来越难?一文读懂Salesforce最新就业趋势

近几年,Salesforce生态从“高薪、稀缺”到“卷、高门槛”,经历了一个完整的周期。进入2025年,市场正在复苏,但竞争格局、岗位需求、薪资走势都在发生微妙变化。来看10组最新数据,带你快速看清2025年的就业局势。
1
经历三次起伏,市场正在重启
最新就业趋势
回顾过去五年,Salesforce就业市场经历了三个阶段:
1、疫情红利期(2020-2021):岗位爆发增长,证书一堆就能上岗;
2、疫情后反噬(2022-2023):裁员频发,岗位骤减;
3、当前修复期(2024-2025):缓慢复苏,但不均衡。
2023年可谓谷底,而2024年末到2025年初,市场逐渐转暖,但尚未完全恢复元气。
2
求职人数涨19%,岗位需求却跌了37%
最新就业趋势
根据10k最新报告,2024年Salesforce从业者数量增长了19%,但岗位需求却下降了37%。这意味着什么?
人越来越多,岗位却变少了。虽然比起2023年(需求下降46%)有好转,但整体就业压力依然很大。
3
87%从业者感受到找工作越来越难
最新就业趋势
在一项覆盖3500+人的薪酬调查中,87%的Salesforce从业者表示,近一年找工作比过去几年都更具挑战性。1/4的求职者找下一份工作花了3-6个月,甚至更久。
这也解释了为何越来越多人转向学习AI、数据分析、BI等方向,为自己增加“第二技能”。

4
2018年是“黄金入行年”
最新就业趋势
从统计数据来看,2018年是Salesforce从业者入行的高峰期,占比达12.8%。其次是2019年(10.1%)和2020年(8.1%)。
当前市场上经验最丰富、竞争力最强的一批人,已经形成了稳固的中坚力量。新手若想突围,不仅要证书,更要项目经验、行业理解。
5
24个主流岗位中,有16个岗位薪资在下降
最新就业趋势
别再以为Salesforce是铁饭碗。数据显示,过去18个月中,有2/3的岗位薪资出现了下滑:
- 分析师:平均下降5%
- 开发人员:下降4%
- 系统管理员:下降4%
虽然降幅不大,但趋势值得警惕。特别是入行3年内的从业者,薪资天花板明显变低。
6
Salesforce在新加坡追加10亿美元投资
最新就业趋势
Salesforce计划未来五年在新加坡投入10亿美元,加速Agentforce(AI智能体平台)在亚太地区的落地。一个月前,还宣布向沙特投入5亿美元,用于AI人才培养,目标是2030年前培训3万人。
这些动作透露了一个信号:Salesforce的全球重点,正在向AI和新兴市场倾斜。

7
印度市场逆势上扬,开发岗增长25%
最新就业趋势
尽管全球岗位在缩减,印度市场却在逆势增长:2024年整体需求上涨13%,其中:
- Admin增长16%
- 顾问增长25%
- 开发者增长25%
- 商业分析师略涨1%
这说明了两个问题:一是印度在全球交付中的地位正在上升,二是乙方岗位正在外包化。
8
2022-2028,Salesforce生态预计创造1160万个岗位
最新就业趋势
Salesforce发布的2023年报告预测,2022到2028年之间,受益于生成式AI的发展,其生态将带来1160万个新岗位、2.02万亿美元的业务收入。
这说明了AI带来的结构性机会——新的职位、新的角色、新的技能需求正在出现,比如Prompt Engineer、AI智能体训练师等。
9
全球Salesforce合作伙伴数量暴涨137%
最新就业趋势
截至2024年,全球Salesforce咨询合作伙伴数量接近3000家,较五年前增长137%。单2023年到2024年一年,就增长了20%。
这背后有两点启示:一是越来越多的公司涌入Salesforce生态,说明仍具备商业潜力;二是市场正在分散化、小型化,大厂不再是唯一出路。

10
两年内裁员超2000人,但AI相关岗位仍在扩张
最新就业趋势
2023年到2025年初,Salesforce已裁员超过2000人。但裁掉的是技术岗、运营岗,扩张的却是销售岗和AI相关岗位。
传统角色在收缩,新兴岗位在释放。这对求职者提出了更高的适应力要求。
2025年的Salesforce职场充满不确定性。一方面,AI和Agentforce带来新增长;另一方面,传统岗位需求收缩,竞争加剧。能否在这场变化中抓住新机会,关键在于持续学习、精准定位。
作者:自由侠部落
博客地址:https://home.cnblogs.com/u/CDP1/
本文欢迎转载,但未经作者同意必须保留此段声明,且在文章页面明显位置给出原文连接
如果文章的内容对你有帮助,欢迎点赞~
🐯Salesforce免费学习资料、高薪岗位、考证攻略,40💰考试优惠券等更多福利尽在微信公众号:自由侠部落,欢迎各位关注。

浙公网安备 33010602011771号