04 2006 档案

职场见闻录(02) - 与顶级CTO交手的难忘经验...
摘要:大部分面试都是寻找团队伙伴或成员,很少是面试高层,因为职级比我们高的人,自然会有更高层的人面试他们,但这次分享的不是一般面试,而是我跟顶级CTO交手的经验,尽管为了顾虑当事人隐私,我已经隐去很多名字,但它却是真实发生的故事… 1995年,互联网风起云涌,特别是1996 – 1998年这段时间,正是 .com 最疯狂的年代,市场上永远都有一堆钱,不知道往哪里烧、往哪里放,如果说工作职级像座金字塔,那么我们头上永远都有人在监督着… 总经理上面有董事长、董事长上面有董事会,然后是股东,股东还要面对普罗大众及市场。 在技术这一块,最顶层的应该是技术总监了,但大家有没有想过谁来面试技术总监呢? 我们熟知的那些大企业,即使包括微软、IBM、HP… 在内,高层工作或职务很少是经由登报应聘的,反而大多都是经由猎头或在很小的圈子里传播,决定过程可以很短也可能很长,就像某些高层回忆录所写的一样,有时甚至短到只是一通电话:“XXX想找你聊一聊,不知你有没有时间…” 当然,我们这次聊的不是我去面试碰到了CTO,而是我面试CTO的难忘经验. 阅读全文

posted @ 2006-04-13 13:37 郭安定 阅读(3575) 评论(35) 推荐(0)

职场见闻录(01) - 怎样回答这两个问题?
摘要:由于工作经历的缘故,使我有一些面试别人的机会,我在传播是24年、金融是16年、IT行业比较短是14年,所以应该还有一些经验可以跟大家聊聊。当我们提到“面试” 这个词,总是让人有种阶级感,好像面试官就是高高在上,而面试者则是屈居于下,其实并非如此,当一家公司面试你的时候,你同时也在面试这家公司,尽管面试过程要正经,但不需要太紧张,因为一个面试官如果真有那样的功力,他应该能够察... 阅读全文

posted @ 2006-04-12 05:53 郭安定 阅读(2732) 评论(16) 推荐(1)

工作的尊严...
摘要:这一篇文章是 Andy 1993 年离开 HP 时候写的那天在公司待到天亮,环顾四周, 一时好多感触,于是就写下了这篇文章没想到十几年后再拿出来看,竟有一种说不出的感觉时值毕业其间, 也有很多人想换工作, 也许可以从中找到一些感悟------------------8<----------------------------(start)-------------------------虽然现在距... 阅读全文

posted @ 2006-04-07 23:08 郭安定 阅读(3222) 评论(27) 推荐(0)

将即时数据集成到预算计划的 Excel 工作簿
摘要:OIIO.NET 的销售经理每个月都要进行预算计划, 以前的做法是先从销售系统根据本月费用收入支出, 分类汇总到 Excel, 然后再对下个月计划提出预算费用的跟踪和参考, 但这是一个漫长的手工操作, 而且每次整理出来的费用概况, 实际上已经是一个脱离 “现在进行式” 的静态报表, 这使得预算评估存在相当的不准确性. 由于 Office 2007 采用了功能强大的开放式 XML 文件格式(Open... 阅读全文

posted @ 2006-04-02 18:06 郭安定 阅读(2414) 评论(4) 推荐(0)

通过 Microsoft Word 产生发票
摘要:通过 Microsoft Word 产生发票OIIO 的会计人员经常需要向他们的客户准备和提交发票,但公司现有的财务软件并不熟悉操作。这些会计人员平时都是使用 Office 软件完成他们每天例行的工作,例如使用 Outlook 收发邮件和使用 Excel 和 Word 进行简单的数据整理。当他们和这些财务软件打交道时,得面临复杂的操作程序,将数据在系统和 Office 之间反复进行复制/粘贴不仅效... 阅读全文

posted @ 2006-04-02 14:54 郭安定 阅读(3591) 评论(1) 推荐(0)

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