摘要：转自：http://blog.renren.com/blog/230264010/8467871551.我喜欢写代码。如果看到这一句话你心生厌恶、怜悯和不理解，那么我从内心深处表示遗憾。同样的道理，如果别人对我说他喜欢捣腾仪器试剂，我觉得没有比那再枯燥的了。所以我遗憾他们一生中缺少代码，就像有人能为我一生中可能不会一件乐器而感到遗憾一样。而使我真正同情的人，是那些摇动着计算机科学大旗，却鼓吹着自己不必写代码的人。他们觉得自己足够精明，参透了一切码农到最后都是流血流泪出卖劳动力的道理，觉得老子搞的只是科学，又不是搞的代码。这样的人，如果最后能像霍金一样在轮椅上发光，照得世人眼睛瞎掉，那还了得，否 阅读全文

摘要：1.冷静面对潮流面对各种流行的说法，冷静地去分析，能够使我们看清楚哪些是真知灼见，我们应该认真汲取；哪些是成功以后的炫耀，尽管披上了华丽的包装，而且有些正确合理的成分，我们却要非常小心，不可上当受骗；哪些是出于商业宣传或商业利益的考虑，而精心设计出来的鼓噪，我们不必当真；还有哪些是有条件的道理，需要谨慎应用。对于单次事件，其结果取决于过程，与概率无关。因此，当我们考虑去做一件事情的时候，不必过于在意众人在相同或类似的事情上面的成功的概率，而应该去看这件事情是否值得我们付出，是否有克服的障碍，去搞清楚那些做过尝试的人成功或失败的原因。决定做的事情，我们需要的是去寻找那条通向成功的道路。事情最后只 阅读全文

摘要：真实的人生是一个漫长的过程，而不是一两个重要时刻的选择。下面是三个从校园到社会过程中的关键转变：（一） 基本心态的转变 1. 从个人奋斗到团体作战 真正的团队精神，一定是面对那些你不喜欢合作的人，面对许多实际的利益的冲突，还要去合作。这才叫团队精神。不是在拓展训练中做一些成人游戏。 团队工作中，必然有主角有配角，也必然有你喜欢的和你不太喜欢的工作。只要你决定在一个团队中与大家一起工作，当你做主角时，你要勇于承担责任、风险和压力；做配角的时候，你依然要认真负责，以大局为重，甘于默默无闻；做你喜欢的工作，你热情高涨，突飞猛进；承担自己不喜欢的工作，还是要兢兢业业，能出色的完成任务。 很多收... 阅读全文

摘要：1. 摩尔定律英特尔公司的创始人戈登-摩尔博士提出：每18个月，计算机等IT产品的性能会翻一番（硬件性能）；或者说，相同性能的计算机等IT产品，每18个月价钱会降一半。摩尔定律主导着IT行业的发展：首先，为了能使摩尔定律成立，IT公司必须在较短的时间内完成下一代产品的开发。其次，由于有了强有力的硬件支持，以前想都不敢想的应用会不断涌现。第三，摩尔定律使得各个公司现在的研发必须针对多年后的市场。2. 安迪-比尔定律摩尔定律给大家这样的期望：如果我今天嫌计算机太贵买不起，那么我18个月后可以用一半的价格来买它。如果真如此，就没有动力促使人们不断主动更新自己的硬件了。比尔（微软，Bill Gates 阅读全文