摘要：
团队出现问题并不是因为经理层疏于管理，而是由于团队理念出现了问题， 而团队智慧的低下是导致团队无法正常运行的元凶。 Harvey Robbins、Michael Finley 最近总感到团队中存在一下问题，有很多的表相，成员之间互不信任，彼此隐瞒信息，甚至是故意隐瞒自己的技术。但是并不能探究到根结之所在，工作效率不言而喻了。人说冰冻三尺非一日之寒，难道就只有解散，没有挽回之法吗？闲来向同事请... 阅读全文
posted @ 2006-09-20 22:15
赵晓雷
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