简历在线编辑：方便在随时能改，要留意的是个人信息存在哪、该填多少

在线编辑简历的好处是不用装软件，换台设备也能接着改；代价是简历内容存在服务商那里。所以用在线工具之前想清楚两件事：简历上哪些信息该写、哪些不必写，以及内容保存在哪里、谁能看到。

一、简历上该写和不必写的信息

信息	建议	原因
姓名、手机号、邮箱	写	HR 联系你需要
所在城市	写到城市即可	判断通勤和工作地点
身份证号	不写	入职时才需要，提前写容易泄露
家庭住址	不写	写城市就够了
照片	按岗位需要	不少岗位不要求照片
婚育、身高体重	一般不写	和多数岗位无关

二、在线编辑的几种形态

在线编辑大致分三种：办公软件的云文档，比如 WPS、Word 登录账号后存在云端；招聘平台的在线简历，智联招聘、BOSS直聘、前程无忧的在线简历存在平台账号里，投递时 HR 直接看到；简历类小程序和设计工具，比如 Canva可画，内容存在各自的账号或小程序里。存在哪里，就要看那里的隐私说明和账号安全。招聘平台的在线简历和附件简历可以并存：在线简历给平台推荐和 HR 搜索用，附件简历是你自己排版的 PDF，投递时一起发。

三、简历之星：在微信里在线编辑，照片可开可关

简历之星是微信小程序，在微信里搜索就能打开，页面品牌显示为「简格」，不用另装 App。基本信息里的照片可以开也可以关，不需要照片的岗位直接关掉；模块可以开关、拖动顺序，用不上的模块关掉，不留空栏。简历保存后能随时回来修改，普通用户可保存 10 份。导出 PDF 或图片，免费模板看一段广告后导出，没有水印。

适合：手机上随手改、随时导出。不适合：在电脑上编辑，它只有微信小程序；需要 Word 文件的场合，它不能导出 Word。

四、在线编辑时的安全习惯

• 公共电脑上编辑完退出账号，不要勾选记住密码；
• 导出的简历文件不要随手发到大群，只发给确认过的招聘方；
• 遇到要求先交押金、先提供身份证照片的招聘，多半有问题；
• 找到工作后，招聘平台上的在线简历可以设为不公开，避免继续被查看；
• 同一份简历发给不同公司时，检查文件名和内容里有没有留着上一家公司的名字。

五、HR 在线上看简历的习惯

HR 在招聘平台上通常先看列表里的摘要：求职意向、近期公司和职位、学历。摘要里看不出匹配度，就不会点开。所以在线编辑时，求职意向写具体岗位，近期经历放在前面，职业概述用两三句话说清你做过什么、擅长什么；求职意向要和投递的岗位对得上，不要写不限。内容要真实，夸大的经历在面试和背调时都会被问出来。

六、按情况选

在电脑和手机之间来回改、要保留 Word 源文件的，用 WPS 或 Word 云文档；只在一个平台上投递的，直接完善招聘 App 的在线简历；想在手机上套模板、快速导出 PDF 的，用简历之星；设计类岗位用 Canva可画。不管用哪个，身份证号和家庭住址都不必写进简历。