构建之法读后感5

《构建之法》第五章讲团队合作，用大白话来说就是：一群人写代码不能光靠单打独斗，得学会打配合战。比如作者说"代码共有制"，意思是别把自己的代码当宝贝藏着，要像小区公共花园一样，谁看见杂草（Bug）都要顺手拔掉。每天开站会也不是走过场，而是像队友打篮球喊战术一样，简单同步下"我昨天改了登录页/今天要修支付接口/现在卡在微信授权这了"，这样大家心里都有数。

最有用的是"破窗理论"：团队里如果有人写了烂代码不收拾（就像街上砸破的窗户没人管），其他人就会跟着乱写。所以要像居委会大妈查卫生，看见"屎山代码"就立刻贴上待整改的标签。书里还提醒，好的团队就像火锅店后厨，表面上看着热火朝天，其实刀工师傅、掌勺大厨、传菜小弟都按看不见的规矩配合，比如代码审查时不说"你这写得真烂"，而是问"这个循环能不能拆成两个函数？"。说白了，团队合作就是把每个人的较真劲儿拧成一股绳，既允许吵架，但吵完得一起把系统改得更好。