国内HR软件新趋势，2024年价格风向标

ZohoPeople、金蝶、用友等提供HR管理软件，功能包括员工管理、考勤追踪等。SAP适合跨国企业。各产品价格不公开，需咨询。Moka适合中大型互联网企业。

一、Zoho People

Zoho People 是一款功能全面的人力资源管理系统，提供了从员工入职到离职的全方位管理工具，包括员工自我服务、数据库管理、考勤追踪、时间表管理等功能。Zoho People 的优势在于它的灵活性、易用性以及高度的可定制性，能够帮助企业自动化并简化人事管理流程。

主要特点：

员工自助管理：员工可以提交个人信息、申请休假、跟进审批进度等。

全球员工管理：支持集中存储各地区员工信息，便于管理和查询。

考勤与时间管理：自动化追踪员工的出勤情况、加班时间等。

灵活的自定义：允许用户根据自身业务需求定制表单、工作流程和权限设置，同时支持自动化处理常见的人事流程。

自动化工作流：可以帮助企业自动化工作流程，包括入职、晋升、调岗、离职等，实现员工全周期自动化管理。

报表与分析：提供详尽的数据报告和分析工具，帮助企业做出更好的决策。

集成能力：可以与Zoho的其他产品以及其他第三方应用进行集成。

价格：

提供30天全功能免费试用，方便客户体验其所有功能。价格透明公开，企业可以按需求选择版本。

二、金蝶

金蝶以财务管理软件起家，近年来涉足人力资源管理领域。金蝶人力云提供人力资源管理的专业应用平台、多角色社交化的自助服务平台以及开放的云端轻应用平台。金蝶人力资源管理系统适用于需要打破团队边界、激活员工个体、提高组织效能的企业。

价格：无公开报价，需咨询报价。

三、用友

用友也是从财务软件起家，主要针对集团企业用户，集团企业用户占比超过85%。用友在财务系统和ERP系统方面具有较多的经验，但在专业人力资源管理方面相对较新，与市场领导者相比仍有差距。

价格：主要面向大中型企业市场，无公开报价，需咨询报价，价格取决于具体的模块和服务需求。

四、红海云

红海云是中国本土新一代HR管理软件的领航者，深耕人力资源管理科技领域20年。红海云人力资源管理系统致力于以科技赋能HR全业务场景，实现人员招募、组织管理、流程设计、假勤管理、薪酬绩效、人才发展的数据互通和智能联动。

价格：通常会根据企业的具体需求提供定制化方案，不适合小企业，无公开报价。

五、宏景云

宏景位于北京，是国内人力与人才管理信息化的先行者。宏景云软件具有强大的产品功能、易用性和稳定性，获得行业内较高的满意度。服务的行业以国有企事业单位为主，通过丰富的产品线和解决方案积累了良好的口碑。

价格：主要面向国有企事业单位，无公开报价。

六、Moka

Moka是数据驱动的智能化HR SaaS产品，以先进的AI、BI技术为支持。Moka人力资源管理系统主要以SaaS智能化招聘管理系统为主，适合招聘需求多、付费能力强、发展更稳定健康的中大型互联网企业。

价格：无公开报价。

七、SAP

SAP是德国品牌，全球领先的企业管理软件解决方案提供商。SAP人力资源管理系统性能稳定，适用于大型成熟的跨国企业，尤其是那些寻求标准化流程和高度集成解决方案的企业。