海蓝博士第二课《什么才是适合自己的工作》---价值驱动法

海蓝博士第二课《什么才是适合自己的工作》---价值驱动法

    负面的情绪 才是我们智慧的 源泉；当今成年人，忙 忙 忙！当今的孩子，压力 大大大！

    人生的贵人 一直都是自己！

倦怠的几个原因：

喜欢、擅长、价值；

 好面子；阻力，没有安全感。

  工作 是 幸福感、价值感的 重要来源！

  价值驱动模型：做自己 喜欢的、自己 擅长的（ 心流 ）、能为自己和他人 创造的事情；

 

心理学：人为什么 这么想？为什么 这么做？

所有选择都要付出代价，放弃 其实 是一种能力！

  1、问问自己，你最喜欢做的、能够做的 和 正在做的 是不是 一回事？

   2、找出自己 从小到大喜欢的 10件事；

  3、从喜欢的事中，找出自己 最擅长 的 10件事；

  4、从这10件事中，去发现 共同的 技能和特质；

  5、定位行业，匹配能力：从自己喜欢和擅长的事情，能否找到 为自己/他人 创造价值、能力，来 定位匹配 社会中的 相应行业；

  6、建议从一个边缘的工作开始：给自己找到 做出某种决定的后果，即使从0开始，也无怨无悔！

   先理性的分析、归纳，然后再做一个取舍！