在前端面试过程中,常常会遇到这样一种类型的题目:
使用js将16进制的颜色值转为rgb颜色!
反而在项目中,不怎么遇到这种问题,也很少有这种需求的项目。
但毕竟面试中常常遇到,我自己在之前的面试的时候,也遇到了这个题目,那就写一下吧,当做熟悉这个过程了!
function colorToRGB(color) {
var color1, color2, color3;
color = ""+color;
if (typeof color !== "string") return;
if (color.charAt(0) == "#") {
color = color.substring(1);
}
var not16num = color.split("").filter(function (item, index) {
return isNaN(parseInt(item, 16))
});
if(not16num.length) return;
switch (color.length) {
case 3:
color1 = color.substr(0,1);
color2 = color.substr(1,1);
color3 = color.substr(2,1);
color1 = color1 + color1;
color2 = color2 + color2;
color3 = color3 + color3;
break;
case 6:
color1 = color.substr(0,2);
color2 = color.substr(2,2);
color3 = color.substr(4,2);
break;
default:
return false;
}
color1 = parseInt(color1, 16);
color2 = parseInt(color2, 16);
color3 = parseInt(color3, 16);
return "rgb("+color1+","+color2+","+color3+")";
}
考虑到通用性, 就定义一个colorToRGB函数吧,将16进制的颜色值当做参数传入。
首先需要将参数转为字符串类型的,'color = ""+color;'
检查第一个字符是否为"#", 如果第一个字符为“#”,截取“#”之后的字符,判断当前color的位数,需要考虑到色值是可以简写为3位的,如果是3位颜色值,每一位重复一次代表一个颜色,例如#fff,其实是#ffffff的简写,然后分别取得rgb三个色值:color1, color2, color3。
到这一步之后,就没什么了,剩下的就是拼接rgb色值了。
其中:
var not16num = color.split("").filter(function (item, index) {
return isNaN(parseInt(item, 16))
});
if(not16num.length) return;
这一步是检查,传入的参数是否是一个符合规范的16进制的数值,如果不是16进制数值,那后续的任何操作就没有任何意义了。
我这里使用的方法是,把字符串全部截断,然后判断每一个字符是否为16进制数值,如果不是16进制的数字,则返回给变量not16num,如果最终not16num存在值,表示color不是一个16进制数字,则直接返回。
虽然目的达成了,但是我始终感觉这个方法不是很好,需要再考虑。
仔细思考一番后,自我修改:
function colorToRGB(color) {
var color1, color2, color3;
color = ""+color;
if (typeof color !== "string") return;
if (color.charAt(0) == "#") {
color = color.substring(1);
}
if (color.length == 3) {
color = color[0]+color[0]+color[1]+color[1]+color[2]+color[2];
}
if (/^[0-9a-fA-F]{6}$/.test(color)) {
color1 = parseInt(color.substr(0,2), 16);
color2 = parseInt(color.substr(2,2), 16);
color3 = parseInt(color.substr(4,2), 16);
return "rgb("+color1+","+color2+","+color3+")";
}
}
如果是3位简写的颜色值,则修改为6位颜色值。
利用正则对颜色值进行匹配,如果是16进制的数值,则将其转为rgb颜色值,看起来比前面的方法顺眼多了!
浙公网安备 33010602011771号