产品助理日常: (俗称打杂)
运营活动:负责执行活动,配合运营人员发起活动,线上去刷积分;线下去布置会场
测试:不停的功能性测试产品,也就是我们说的点点点,了解产品每个功能是否可用,弹出的页面是否有报错或逻辑不合理的情况。
撰写文档:专利说明、MRD、PRD、PPT
新媒体:发布产品公众号文章,查看新媒体账户每日数据情况
产品培训:讲解产品的功能使用,培训公司内部人员或客户
不同公司侧点不同。
产品经理日常:
产品评审、用户调研、需求分析、数据分析、测试用例、开发排期、撰写文档、原型设计、UI设计、交互设计、产品培训
高级产品经理日常:
木桶效应、模快关联点、产品资源协调(开发资源、部门架构、设计资源、费用)、产品经理工作内容、产品版本规划(MVP、增长期、稳定期、衰退期)、产品定位(设计定位、交互定位、品牌定位、用户定位、市场定位)
产品总监:
我认为更需要的一个战略能力,据我认识的产品总监,产品的能力反而不是那么重要,更多的是能不能把控该产品的走向的能力。
能不能说服公司、或者带领团队去做这件事的人,反而需要的是一种领导力或人格魅力来做事。
但这里请各位注意,产品总监绝对不可能是一点都不懂产品的人,但现实中确确实实有一点不懂产品的人在当产品总监,并且也可以把产品做的好。
浙公网安备 33010602011771号