员工重要性
给定一个保存员工信息的数据结构,它包含了员工 唯一的 id ,重要度 和 直系下属的 id 。
比如,员工 1 是员工 2 的领导,员工 2 是员工 3 的领导。他们相应的重要度为 15 , 10 , 5 。那么员工 1 的数据结构是 [1, 15, [2]] ,员工 2的 数据结构是 [2, 10, [3]] ,员工 3 的数据结构是 [3, 5, []] 。注意虽然员工 3 也是员工 1 的一个下属,但是由于 并不是直系 下属,因此没有体现在员工 1 的数据结构中。
现在输入一个公司的所有员工信息,以及单个员工 id ,返回这个员工和他所有下属的重要度之和。
/**
* Definition for Employee.
* function Employee(id, importance, subordinates) {
* this.id = id;
* this.importance = importance;
* this.subordinates = subordinates;
* }
*/
/**
* @param {Employee[]} employees
* @param {number} id
* @return {number}
*/
var GetImportance = function(employees, id) {
let importance = 0;
let len = employees.length
const countImportance = (id) => {
for(let i = 0; i < len; i++){
const iv = employees[i]
if(iv.id === id){
importance += iv.importance
const length = iv.subordinates.length
if(length > 0){
for(let j = 0; j < length; j++){
const jv = iv.subordinates[j]
countImportance(jv)
}
}
}
}
}
countImportance(id)
return importance
};
以自己现在的努力程度,还没有资格和别人拼天赋

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