职场笔记[0705]:雄才大略、靠什么竞争?

职场笔记[0705]:

 

近真理的说:如果做一款新产品时,脑子里想的是与传统的比较,那还是很容易重复。那还不如反求诸己,问问自己最想解决什么需求。

Ed Zander,你最想通过这款新手机解决你自己什么需求呢?别告诉我说,下美元雨。。。

---evolution, but no revolution

 

就是大略。很多副将有万军之中取上将首级的勇力,很多将军有联百万之兵攻必克战必胜的神力。而曹操有大略。

那么,雄才是什么?雄才就是团结有实力的人的能力。

有人口若悬河,有人风采都然,有人文采流光,有人技术天才……这些都是小才。他们需要团结在一个雄才身边,共同完成一个大略,才能把价值发挥出来。

人人都有缺点和过失。但上帝在使用一个人的时候,他不会把目光全部集中在他做过多少小善或者做过多少小恶。而是这个人是否是个有雄才大略的人。

---雄才、大略、贪婪、恐惧

 

 

有个朋友,早些年收到eBay的邀请去管理一个部门,他提出一个条件,否则就不接受这个Offer,这个条件就是“我去了这个部门就会炒掉所有的部门成员,然后自己重新招一批来!”对方问,为什么?答曰:“因为我不相信专业英语8级的好学生能懂中国互联网;他们如何与淘宝的那些“土人”竞争?”

我很认可这个说法,既然你进军中国,你就至少要说中文,坐在中国的办公室口吐英文,衣着光鲜(虽然我也喜欢这样的日子,小资情调作怪),还要跟那些成天泡在中国互联网市场的“土人”们竞争?靠什么竞争?靠电子邮件?靠新闻稿?靠美金?靠什么靠?

---我被google面试后——回答谷歌如何打败百度? 

 

 

 

英和文盲,谁强奸谁都不对,但是大部分时间,他们和法国蜗牛的交配过程是一样的,以胜负定公母。

---小破事儿

posted @ 2007-05-18 18:20  旁观者  阅读(...)  评论(...编辑  收藏