公司应该如果管理员工？

昨天晚上我看了一个讲座，谈对公司管理员工的方法，其中有三点：
1、人管人[中国普遍公司中存在]；
2、制度管人[大部分公司是这样]；
3、文化管人[极少数公司]也是公司管理员工的至高无尚的无境界！；

仔细想想还真是这回事，但是能达到文化管人的公司能有几家呀，林子大了什么鸟也有，总有不听话的员工，总有人管人、制度管人的存在，如果说纯粹是文件管理每个员工，会有这样的公司吗？