关于外包公司的了解

外包公司的逻辑

大厂的外包分为驻场外包和工作室，工作室这里不谈，我们来说说驻场外包。

驻场外包（别人这样说的）

驻场外包就是各种大型外包公司派遣，像是软通动力之流，他们的作用就是为大企业提供外派员工，面试办公都是需求方（腾讯阿里之类的大公司)去面，薪资待遇也基本都是需求方给到外包公司，

然后外包公司再发给员工。驻场外包的同学签署的合同也是和外包公司签署，所以年会，公司福利，驻场的同学一般是没有的，大部分公司权限，如工卡可打开的门禁区域，饭卡的权限都会受到一定限制，

限制程度因公司而异。每年的调薪大部分情况要看你所在部门领导的判断，虽然工资不是他们发，但他们掌握这方面权利。每年外包公司会去咨询他们的意见，判断你的薪资应该调涨多少，

但大概率涨幅也只在一两千或者几百之内。具体多久调薪一次我也不太清楚。

接着是办公环境和同事关系，假如你是进去腾讯的外包那大概率会安排一名正式员工做你的导师，后面很多工作也是导师安排你来完成，你的办公所在地可能是和导师坐在一块，也可能是单独的一块区域，这块区域里全是外包同学，

而你到离职和导师见面的机会可能都不到十次，大部分情况都是企业微或者电话信沟通，具体情况因部门而定。

然后说说同事关系，外包同学工牌带颜色和正式员工不同，腾讯的外包工牌带是橙色，阿里的是绿色，所以一目了然就能看出你是外包，

团队聚餐团建旅游与外包同学是没啥关系的（聚餐可能会带上）所以大家培养感情的机会不多。这样的话平时吃饭啥的，大概率也是外包一拨，正式一拨，同事关系会有点尴尬。