职业规划与码农分析

     IT行业的发展带动了IT人才的需求量。然而，随着高校培养的IT人才数量的不断攀升，行业的人才供给在短短几年内由不足发展为几近饱。此时，IT人才队伍的膨胀，致使在经历艰难的竞聘之后，只有少数精英毕业生进入了理想的高端职业殿堂，有幸成为“IT码农”。但对于这些劈荆斩浪的成功者而言，职位的获得意味的不是竞争的结束，而是下一段更为严酷竞争的开始。只有不断的提升自身能力，才能在精英群体中立足并寻求更好发展。

    有人会问为什么一定要有自己的职业规划。第一、有了职业规划我们才能更有目的的学习，才能知道哪些是迫切需要去学习的，从而学习有了方向。不会别人说什么热门就去学什么，IT行业本来技术更新就快，要学的东西也多，人的经历都是有限的。第二、为了拿更多的工资。对自己规划得越好，进步得就越快，高工资既然离你越来越近。第三、为了更好的个人发展。有自己的规划，树立远大目标，才能有更大发展。第四、为自己将来找工作或者更多的筹码。一个人不可能再一个企业呆一辈子，因此就必然面临换工作，那么对于一个职业规划清晰的人，对自己要做的下一份工作是非常清楚的，因此他们早就已经做好了准备，当机会降临的时候他们就能顺利的抓住。记住一句话，机会总是留给那些时刻准备的人。　

通过浏览专业网站，逛论坛，请教一些前辈来了解行业的基本动态，给自己一个定位。在了解行业动态之后，就要结合自己的性格和爱好来选择主攻方向，也就是确定一下自己理想的职业是什么。

确立了自己的理想职业之后，就要树立一个目标了，我这里不想设置太多年，个人认为设立太远大的目标不太容易跟进，五年一个周期比较合适。

当你制定五年目标之后，不是说制定了目标就行了，而是应该立即行动直奔目标。但是5年目标毕竟有点遥远，我们怎样才能知道应该立即着手做什么东西才能让我们离自己的目标更进一步呢？答案是细分目标，将自己的目标细化，也就是要深入分析要达到这个目标我们应该具备什么知识和素质，为了具备这些知识和素质我们应该怎么去学习。

上面已经细分目标了，我们知道我们每日或者每周应该做什么事情，那么接下来就要立即行动了。不能今天拖明天，明天拖后天。要养成立即行动的习惯。