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被辞退员工的一天

很抱歉各位看官,答应大家的Spring Cloud Alibaba系列文章要推迟了。。。

给大家添堵了。

昨天晚上,临下班之前,被老大叫进了会议室,然后,嗯。。。谈下一话题。

关于辞退看法

其实,公司在发展的过程中,总会遇到各种各样的问题,无论是管理方面,还是运营方面,如果一旦某一环节出现了问题,当然受伤的肯定是弱小的员工,特别是我们技术小伙伴是最容易被拿来开刀垫背。当遇到这样问题的时候,往往小伙伴会怪罪于公司 ,为什么选择的是我,为什么不是别人?当然我们这次也有。

其实,关于这个,在前几天我已经有了预感(我的第六感很准的哦,上礼拜做梦梦见被开,而且左眼在我这里跳,我从来都没有遇到过好事,而且保准1周内兑现),本周一早上7点半刚到公司,我的左眼就毫无预兆的砰砰砰的跳了起来,我当时心里就咯噔了,然后我告诉我老婆说,让她和孩子注意点,然后她说我的左眼早就失灵了。可是很遗憾,这次真没有失灵。。。

7月底的时候,我的团队(电商后端供应链team)已经被辞退了一批,昨天晚上,老大告诉我,坏消息:因为公司整体业务的调整,我们后端供应链要暂时停了,好消息:赔偿正常。 其实听到这个话,挺诧异也在意料之中,毕竟心血付出了很多,但是对于公司业务的调整也没什么好说的,但是还是不爽,因为不是自己走的,被动的。情感波动,人之常情。

个人对于被辞退其实相对还是挺看得开的,只是我团队的同事在抱怨,为什么我们业务这么熟悉,我们做的这么多,为什么我们要这样被对待?付出不一定有回报,但是不努力肯定是没有回报的!

给到适当的赔偿就可以了,既然分手,那么就洒脱放手,没必要忸忸怩怩。

我在观点是,this is fucking life.

接下来怎么办

在公司的时候,一直在给我的团队传达一个信念,做最好的自己,机会永远不会放弃你。为什么这么说?有什么证据?

明天我收到有3-4家面试,下周面试已经排期到了周三。

所以,结束也是另一种新的开始。

那么怎么才能做到最好的自己?我谈谈我的经验吧,也许只是我的。

  1. 清楚自己最想要的时候
  2. 清楚自己的短板是什么
  3. 搞清楚自己的职业规划是什么
  4. 增加技术积累,毕竟我们是技术人员,不要怕,努力就好
  5. 增加人脉关系,无论是线下朋友,还是线上朋友都会帮到你。感谢DiDi大佬对我的期权说明,感谢另外的工作推荐朋友。(写博客最容易获得线上朋友)
  6. 在公司做好自己,不要做小人,技术圈子真的很小,得罪人指不定就被悄悄按死了。感谢同事的工作推荐。
  7. 好的情商真的很重要、很重要
  8. 选择公司的时候还是要慎重,只是这一次我赌失败了。。。

然后,等着电话就行了,会让你手软和电话发烫的。

对于家庭

本来待在西安我已经过的非常安逸了,拿着西安的高薪。却不安分守己,可能骨子里不愿意这样过一辈子把。

其实,技术人员到这个岁数还是比较尴尬的,2018年29岁的时候,从工作了8年的西安来到了北京,为了突破自己的极限,也为了追求自己的梦想,本来就是一场赌博,老婆和小孩待在家里,每月回家2趟。碰到这种事,到现在也没有和妻子说,就是不想让她担心,可能因为我一直比较传统吧,在公司里面被称为钢铁直男,还是认为不应该让家庭担心,因为我就是家里的顶梁柱。

对于公司

希望公司越来越好,毕竟曾经拥有,好聚好散就是最好的选择。

公司加油,我也加油!

努力,奋斗!

posted @ 2019-08-22 17:54  IsaacZhang  阅读(...)  评论(... 编辑 收藏