【面试】记录几天的面试过程
在深圳也是第二次面试了，第一次因为来深圳力求稳定，所以仅仅要有公司发了offer就去了，可是如今一想，还是多考虑这个公司的文化和是否适合自己的发展。所以这里总结了我如今选择公司的几大因素（1.企业文化，2.成长平台 3.公司能否为员工的努力谋取福利），非常多公司easy画饼给你，这些都须要你自己去推断和查阅。能够通过互联网了解公司，应届生第一份工作感觉还是对你自己以后的路影响蛮大的。 ╮(╯▽╰)╭，说多了~~~
直入主题吧。第一家公司，公司的总部离住的地方非常远，坐了四五十分钟的地铁加转了一次公交才到，精疲力竭。然后就在一个大的会议室里面做题，里面有几个程序猿比我先来，也先做了起来。题目例如以下：
1.List，Set，Map中不能存储反复数字的数据结构是？
2.分析下列程序，n1.i和n2.i的值是多少？
public class AgainStatic {
public static void main(String[] args) {
Number n1 = new Number();
Number n2 = new Number();
n1.i = 35;
n2.i = 65;
System.out.println(n1.i+ " "+n2.i);
}
}
class Number{
static int i = 45;
}
这个涉及静态域的一个知识，有easy出错。大家细致体会一下~~~
3.下列程序有错吗? 有错请指出：
abstract class abs {
private String str;
abstract public boolean isEmpty(String str);
}4.Map里面的value值能够加List或Map吗？ List里面能够加List或Map吗？
这个题我考虑了非常久，答好这个题要对底层源代码或者他们各自之间的结构要非常了解哦。
5.String str = "abc-def-ghi" 不使用split方法，在下列方法中实现返回一个Srting[]，返回的字符串数组是{"abc","def","ghi"}
public static String[] split(String sequece,char sepreator){
}
关于这个题，我回去看了String类的split方法的源代码，參照他把他模拟出来，能够參考：
public class Split {
public static String[] split(String sequece,char sepreator){
int next = 0;
int offset = 0;
int limit = 0;
boolean limited = limit > 0; //init false;
ArrayList<String> list = new ArrayList<String>();
while((next = sequece.indexOf(sepreator,offset))!=-1){
if(!limited || list.size() < limit-1){
list.add(sequece.substring(offset, next));
offset = next + 1;
}else{
list.add(sequece.substring(offset,sequece.length()));
offset = sequece.length();
}
}
// Add remaining segment
if(!limited || list.size()<limit){
list.add(sequece.substring(offset,sequece.length()));
}
int resultSize = list.size();
String[] result = new String[resultSize];
return list.subList(0, resultSize).toArray(result);
}
public static void main(String[] args) {
String sequece = "abc-def-ghi";
/**
* 用split方法一步到位额，可是这里要求不行，所以我们就自己写了一个split方法哦。
* String[] str = sequece.split("-");
*/
String[] result = split(sequece, '-');
for(int i=0;i<result.length;i++){
System.out.println(result[i]);
}
}
}6.还有就是一些sql语句的题目了，大家能够看看学生选课的sql实例。
7.关于超过十万条大型数据的并发处理，解决方式？
第二家公司，一进去就看到办公桌两边坐了两排人，看来这公司招的人积极扩张啊。然后前台MM给了我试题，我坐下一看，愣了~~~ 不是程序题，而是“mensa”智力题，门萨智力题，啊！~~~ 突然认为这公司是坑的，可是来都来了，把题目认真的做完了（尽管都是凭感觉做的），然后一个技术就来面试我了。问了我一些C语言的基本的语法特点，如推断，循环等。（有点弱智啊~~~），然后就问怎么交换两个数，不用中间变量，我就答到了a = a+b; b = a-b; a = a-b; 事实上还有非常多，比方位运算，栈实现，指针实现等，能够自己试试（面试官说非常多面试的童鞋还不会，顿时把我惊呆了~~~）。然后就是聊各种爱好和自己对这个行业的感受。
两家公司都基本拿到offer了，这次求职路程还是非常轻松。星期一就正式入职了，希望能继续奋斗下去，加油加油！！！
近期对前端知识也很感兴趣，也加了一个群，共同探讨，这里分享一个学习IT的站点，感觉比較好，视频没有广告，叫“慕课网”。一起加油！
以下就是应届生求职的一些感悟：
1.基础非常重要，企业并不在于你有多强的技术能力，仅仅要你基础扎实，一般的企业既然邀请你来面试，说明有想法培养你，所以你仅仅要做好自己，答好面试官的题目，展示自己的激清，这就非常能够了。
2.是否真正决定踏入这个行业，假设你解决一个bug问题，能兴奋一阵的话，那么希望能将这激清保持下去，体会编程的乐趣。
最后以一首席慕容的《分享》结尾：
赞赏你的人能够使你充满自信
批评你的人能够使你愈挫愈勇
伤害你的人能够使你更加坚强
疼惜你的人能够使你知道感恩
依赖你的人能够使你拥有能力
想依靠的对象能够让你歇歇脚
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