浮躁的国内测试界-2006年测试人员招聘感悟
摘要:浮躁的国内测试界-2006年测试人员招聘感悟 作者:陈大卫 来源:希赛网软件测试频道 我面试的测试应聘人员大多是有一定从业经验的测试人员,其中不乏优秀者,但是也有相当多的应聘人员反映出这样那样的问题,概括说来就是“浮躁”,具体拆解来看主要表现在以下几点。 一、根基不牢 问题:利用等价类划分的方法,对某问题设计测试用例。 分析:98%以上的应聘者只知道按照有效等价类和无效等价...
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posted @ 2008-01-01 22:17
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