人事问题

人事问题

待遇

1. 具体的工资（也就是合同上签订的工资），不要杂七杂八什么绩效加起来的那种

社保

五险一金缴纳的比例

其他

1. 单双休
2. 加班是否有加班工资或者调休
3. 试用期待遇
4. 其他各种福利，比如餐补、房补、交通补、节假日福利、另外的保险等等
5. 年假
6. 年终奖如何发放，员工平均能拿到几个月
7. 每月几号发工资