什么样的程序员在35岁以后依然被公司抢着要？

大家好，我是良许。

35岁这道坎，是每个程序员都绕不开的话题。我今年刚过36，这几年做公司招人，也接触了不少35岁以上的程序员。有的人简历一投过来，我恨不得立马打电话约面试；有的人，说实话，简历看完就石沉大海了。

这个差距到底在哪？今天我就从一个创业者和技术管理者的角度，跟你聊聊什么样的程序员在35岁以后依然抢手。

我见过的两种35岁程序员

先说两个真实的例子，都是我这两年接触过的。

第一个，老张，38岁，做嵌入式驱动开发的。 简历投过来的时候，我看他年纪有点大，本来有点犹豫。但一聊发现是个宝。他之前在一家做工控设备的公司待了十年，Linux内核那套东西玩得特别溜。关键是，他不光会写代码，还能把整个产品的技术架构给你讲清楚，从硬件选型到驱动适配到应用层优化，整条线都能搞定。

第二个，小李，36岁，也是做Linux应用开发的。 简历看着挺漂亮，换了七八家公司，每家都待一两年。面试的时候我问他做过什么项目，他说做过很多，但细问下去，要么是在团队里打打下手，要么就是做一些边缘的功能模块。技术栈倒是写了一大堆，C、C++、Python、Shell都会，但每个都不精。

最要命的是，我问他对我们公司的业务有什么想法，他说"我就是想找个稳定的工作，技术上能学点东西就行"。这话一出，我基本就没兴趣了。36岁了，还是打工心态，还在想着"学东西"，这不是我要找的人。

这两个人的差距，就是35岁以后程序员的分水岭。

第一种：有深度的技术专家

作为一个从机械转行到嵌入式的过来人，我太清楚技术深度的重要性了。

35岁以后还抢手的程序员，第一个特点就是在某个技术领域有足够的深度。注意，是"某个领域"，不是"所有领域"。

我当年在那家500强外企的时候，部门里有个老师傅，40多岁了，就专门搞汽车电子的CAN总线通信。这东西说起来不算特别高大上，但他能把CAN协议的每个细节、每个坑都摸得透透的。车厂那边一有通信问题，第一个就找他。公司每年给他加薪，生怕他跑了。

为什么技术深度这么重要？ 因为到了35岁，你的价值不再是写代码的速度，而是解决疑难问题的能力。年轻人可以996肝代码，但遇到底层的、复杂的、需要经验积累的问题，他们就抓瞎了。这时候，有深度的老程序员就是救火队长，是定海神针。

但这里有个误区：很多人以为技术深度就是会用很多工具、很多框架。不是的。真正的技术深度，是理解原理，能解决别人解决不了的问题。

我举个例子。做嵌入式开发，会用Linux命令的人一抓一大把，但真正遇到系统启动卡死、内存泄漏、实时性不达标这些问题，能快速定位并解决的人，凤毛麟角。这才是技术深度。

第二种：能独当一面的项目负责人

第二种35岁以后依然抢手的程序员，是能独立负责项目的人。

这个我太有体会了。创业之后，我最头疼的就是找不到能独当一面的人。很多程序员，技术不错，但一让他负责一个项目，就各种问题：需求理解不到位、进度把控不住、跟客户沟通不顺畅、团队协作出问题。

而那些35岁以后还抢手的程序员，往往是能把一个项目从头到尾搞定的人。从需求分析、技术方案设计、团队分工、进度管理、风险把控到最后交付，整个流程都能handle住。

我去年接了一个智能家居的项目，涉及到嵌入式Linux、云平台对接、移动端APP联调，技术栈挺复杂的。我找了个35岁的老哥来负责，他之前在一家物联网公司做过类似的项目。整个项目他带着团队三个月就交付了，中间遇到的各种问题，他都能提前预判并解决。客户特别满意，后续又给了我们两个项目。

这种人，你说我能不抢着要吗？

这些能力，不是一两年能练出来的，需要大量的项目经验积累。这也是为什么35岁以后的程序员，如果有这些能力，反而更值钱。

第三种：有创业思维的人

最后一种，也是我认为最稀缺的，就是有创业思维的程序员。

什么叫创业思维？不是说你一定要去创业，而是你要像老板一样思考问题。

我见过很多35岁以后的程序员，还是打工心态：给我安排什么任务我就做什么，做完就下班，其他的不关我事。这种人，说实话，公司不会太重视。

而那些抢手的程序员，会主动思考：这个项目怎么做能帮公司省钱？怎么做能提高效率？怎么做能让客户更满意？他们不是为了完成任务而工作，而是为了创造价值而工作。

技术人员还是要有点商业思维。你做的技术再牛，如果不能转化成商业价值，那对公司来说就是成本。但如果你能把技术和商业结合起来，那你就是公司的核心资产。

我自己就是因为有这种思维，才能在28岁开始创业。我不仅会写代码，还会谈客户、做方案、算成本、控风险。这些能力，让我在二线城市实现了买房买车，有了自己的小公司。

最后想说的

说了这么多，我想说的是：35岁焦虑，本质上不是年龄焦虑，而是能力焦虑。

如果你35岁了，还只是个普通的码农，技术不深、项目经验不足、行业积累不够、学习能力下降、思维还停留在打工层面，那确实会被淘汰。但如果你在这三个方面中的任何一个做到了极致，那你不仅不会被淘汰，反而会越来越值钱。

希望我的经历和思考，能给你一些启发。不管你现在多大年纪，都要记住：年龄不是问题，能力才是。