【创意训练】【第三周】安抚员工情绪

训练情景

公司马上要开年会，但是因为大环境不好，公司利润下降，收入降低，发给员工的年终奖不及预期。
如果你是公司的CEO能否运用反向思考的思路，你定一个年会发言的提纲，不仅把员工的负面情绪安抚住，还让他们情绪高涨，觉得特有盼头。

大纲

首先我觉得就是要像员工阐述公司的处境，希望大家能理解公司目前处于低谷期，心有余而力不足。
其次可以鼓舞员工，虽然现处低谷，但低谷反而意味着机会。公司如果挺过了这次的难关，将变得更加强大，未来员工也能享受更好的待遇。
最后就是动员大会，争取把大家的积极心调动起来，可以展示一下公司面对困难的处理能力，应急方案的储备情况，稳住军心；变更公司部分制度，给有能力使公司度过难关的员工优待；向高层挥刀，展现公司的魄力和坚决，整治高层的风气，揭发贪腐员工。

小结

第三周作业，over！