1.了解测试成员进度
2.当前项目存在的问题,是否有阻碍进度的问题
3.风险点
4.监督开发自测质量
5.协调组员与开发中间的问题
6.惯性思维:负责人提示组员在最后一次回归问题时,要细致的遍历所有用例
7.加班态度--不主张
a-太疲劳的状态下,效率不高
b-员工无自己的时间,导致对工作热情下降
8.项目后期,测试要推动项目进度
9.测试负责人不要抱怨,要积极寻求解决办法
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