摘要:
书接上回,简历评估完后,根据评估结果,如果合格,公司就该通知面试,否则回邮件拒绝。也就是今天要演示的“条件工作流”。下面定义这2个分支对应的Agent: 一、定义不同分支的Agent 1.1 EmailAssistant (发邮件拒绝候选人Agent) 1 public interface Emai 阅读全文
书接上回,简历评估完后,根据评估结果,如果合格,公司就该通知面试,否则回邮件拒绝。也就是今天要演示的“条件工作流”。下面定义这2个分支对应的Agent: 一、定义不同分支的Agent 1.1 EmailAssistant (发邮件拒绝候选人Agent) 1 public interface Emai 阅读全文
posted @ 2026-01-17 20:29
菩提树下的杨过
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摘要:
书接上回,现在简历已经润色得足够好了,投递到了HR手上,假设跟候选人也做了初步的电话沟通。接下来,公司需要对候选人做如下审查: 经理:针对简历,结合招聘岗位要求,审查简历是否符合要求(包括优点和不足) HR:针对简历,结合电话沟通记录以及HR招聘相关要求,审查简历是否适合(包括优点和不足) 团队成员 阅读全文
书接上回,现在简历已经润色得足够好了,投递到了HR手上,假设跟候选人也做了初步的电话沟通。接下来,公司需要对候选人做如下审查: 经理:针对简历,结合招聘岗位要求,审查简历是否符合要求(包括优点和不足) HR:针对简历,结合电话沟通记录以及HR招聘相关要求,审查简历是否适合(包括优点和不足) 团队成员 阅读全文
posted @ 2026-01-17 16:02
菩提树下的杨过
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