在推进作业中的个体与群体差异性

这里讨论的差异性是面向事项推进方面，如完成一场慈善宴会的组织，经营一家公司，社会上的事务本质是人与人之间的，比如农耕时期，人们以物易物，不过随着高度的社会化和集体化，以及资源集中化，会形成多个人对外暴露为一个整体来对其他个人提供服务或者进行交易，这样就过于开放不便于讨论促进点了，所以现在的限制点为，对于同一件事情，个人去推动和集体去推动的差异；

首先，讨论这个问题的背景是，对于一件事情，我是让一个人去做，还是让多个人去做，但是总工时不变，哪个会比较好呢？比如一人工作一个月和四人工作一周，首先要考虑这项工作的性质，是探索性、还是机械性，或者是需要多人讨论达成共识的公共项目，群体协作的带来的问题是，每个人会存在不同的想法，可能同一件事情，不同人的做法不同，这里的求同存异很重要，同是最终的目标，保留下来的差异也只能是有建设性的，或者能够有创造意义的，而不是对最初目标具有干扰或者破坏性的，这里的最初目标是指本质，比如洗洁剂本质是辅助清洗让清洗更容易，更感觉